מנקים במכון וולקני הפכו לעובדי מדינה

עשרה עובדי ניקיון, שעבדו כעובדי חברות כוח אדם במשך תקופות שונות של למעלה מעשר שנים במכון הוולקני של משרד החקלאות בראשון לציון, הפכו לעובדי מדינה, וזאת לאחר שהמחלקה המשפטית לפרט במרחב ראשל"צ של ההסתדרות הגישה לבית הדין לעבודה בת"א תביעה בעניין.

על-פי הסכם הפשרה, שהושג בסופו של דבר בין הנהלת מכון וולקני להסתדרות, העובדים כולם ימשיכו לעבוד ללא כל שינוי בחוזים מתחדשים, אולם במידה והמדינה תבקש להפסיק את עבודתם, יהיה זה בהתאם לנוהלי הפיטורים החלים על עובדים קבועים, כולל פניה לאיגוד המקצועי ולוועד העובדים, ועבודתם לא תופסק מכוח החוזה האישי בלבד.

כמו כן במידה ותופסק עבודתם, יהיו זכאים העובדים לתנאים של עובדי מדינה מן המניין, וייזקף להם ותק בעבודה של 10 שנים נכון לשנת 2001. בנוסף זכו העובדים לתשלומי הפרשי שכר רטרואקטיביים ולפיצוי כספי של אלפי שקלים.

זורי מזרחי, יו"ר מרחב ראשון לציון בהסתדרות: "מדובר מבחינתנו בהישג חשוב עבור עובדים שבמשך שנים רבות עבדו ללא ביטחון תעסוקתי תוך שהם עוברים ממעסיק אחד לשני. הפיכתם לעובדי מדינה קבועים הוא ציון דרך עבורנו ועבורם, ואני מקווה כי הם יהיו בטוחים ומאושרים יותר בחייהם".

עובדי הניקיון הועסקו תקופות ארוכות במכון הוולקני באמצעות חברות כוח אדם, שהתחלפו מעת לעת על-פי זכייתן במכרזים. תקופות מסוימות הועסקו העובדים ישירות על-ידי המדינה, ותקופות מסוימות הועסקו עלידי חברת המשק"ם. לאחר התיקון לחוק חברות כ"א בשנת 2001 קיבלו העובדים, שבאותה עת היו מועסקים על-ידי חברת "דנאל", מכתבי פיטורין. הוצע להם על-ידי המכון לעבוד באמצעות קבלן ניקיון (ולא חברת כ"א) בתנאים פחותים.

לאחר שההסתדרות במרחב ראשל"צ נכנסה לעובי הקורה, הצליחה עו"ד אירית פוריין-ויצמן מהמחלקה המשפטית לפרט להוציא צו מניעה, שעל-פיו תמשיך המדינה להעסיק את העובדים באותם תנאים, וזאת באמצעות הקבלן שזכה במכרז, כאשר המדינה כיסתה את ההפרש, על-מנת שהעובדים לא יינזקו. כמו כן סוכם עם הפרקליטות, כי המדינה תתנתק מאותו קבלן, ותמשיך להעסיק את העובדים ישירות באמצעות חוזים אישיים. במהלך השנים מאז 2001 נעשו ניסיונות ליישב את המחלוקות בין העובדים וההסתדרות לבין המכון הוולקני עד שנחתם הסכם הפשרה הנ"ל.