במסגרת רה-ארגון והיערכות מחודשת בחברת טלרד, גייסה החברה שלושה בכירים להנהלת החברה: אביב רון מונה לנשיא חטיבת IP/NGN, מאיר בס מונה לנשיא חטיבת מוצרי אופטיקה ואיילת לבב מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש.
אביב רון, בעל 20 שנות ניסיון בתחומי טלקומוניקציה ו-IT, אחראי על פיתוח פורטפוליו מוצרי IP/NGN. לפני הצטרפותו לטלרד כיהן בתפקידי הנהלה בלוסנט ואוויה בארה"ב ובצרפת. בין היתר כיהן בתפקיד מנכ"ל חברת בת של אוויה באירופה. בין תפקידיו הקודמים ייעוץ בחברת BOOZ ALLEN HAMILTON, ותפקידי פיתוח באסם, אפליקום ותפן. לאביב תואר MBA מבי"ס למנע"ס קולומביה בניו-יורק ותואר מהנדס מערכות מידע BSC מהטכניון.
מאיר בס, נשיא חטיבת מוצרי האופטיקה, מביא עמו 25 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בתעשיית הטלקום. לפני הצטרפותו לטלרד, מאיר כיהן כנשיא, מנכ"ל ומייסד של טרה-סי (TeraSea), סטרט-אפ בתחום מערכות קצה 10G אופטיות. מאיר כיהן כסגן נשיא תאגידי וכמנהל של חטיבת פתרונות אינטגרציית מערכות ב-ECI טלקום, כ-COO וסגן נשיא בכיר למחקר ופיתוח במילימטריקס, וכן כמנכ"ל קרניקס (KereniX) בישראל. למאיר תארי MBA ו-BSc.EE מאונ' ת"א.
לאיילת לבב קריירה של כ-15 שנה בתחום ניהול משאבי אנוש בחברות היי-טק בתחומי התקשורת והתוכנה. לפני הצטרפותה לטלרד כיהנה איילת כסמנכ"ל משאבי אנוש בחברת הסטארט-אפ ויולה נטוורקס. קודם לכן, כיהנה במספר תפקידי ניהול בכירים באגף משאבי אנוש באמדוקס, שם ריכזה פעילויות גלובליות במספר תחומים. לפני תפקידה באמדוקס, הקימה איילת את מחלקת משאבי אנוש ב-GEO אינטראקטיב, כיום EMBLAZE.
דרור פוקרד ציין כי "מינויי שלושת הבכירים מחזק את הצוות המנוסה והמקצועי של הנהלת החברה. הניסיון והידע הנצבר שמאיר, איילת ואביב מביאים איתם הוא רב ערך. אנחנו מצפים שכישוריהם הטכנולוגיים, והעסקיים המשותפים יהפכו לחלק אינטגרלי מהצלחתנו ויחזקו את אסטרטגיית הצמיחה שלנו".
צילום: אביב רון
צילום: מאיר בס
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה