אחות פוטרה כי ניסתה לאגד עובדים

הלינה הרו, אחות בכירה בבית החולים "מעייני הישועה" בבני ברק ומתאמת תחום אגף אמהות בבית החולים, קיבלה מכתב פיטורין ביום שני שעבר (3.4.06). הפיטורים באו בתגובה לניסיון הרו לאגד את האחיות בבית החולים ולצרפן להסתדרות. בהסתדרות אומרים בתגובה, כי מדובר בפיטורים שפוגעים בחופש ההתארגנות של העובדים ועתרו לביה"ד האזורי לעבודה בדרישה לבטל את הפיטורים.

בבית החולים החרדי "מעייני הישועה" כ- 200 אחיות ועובדים אחרים ובראשו עומד המנכ"ל יורם ליוור. ליוור עצמו התמנה לפני כשנתיים למנכ"ל בית החולים ומיד החל בתוכנית הבראה.

במהלך תוכנית ההבראה וצעדי ההתייעלות, פוטרו עובדים רבים ופרשו רבים נוספים לאחר שקוצץ שכרם של כל העובדים ב- 10%-20%. עובדי בית החולים מעולם לא התאגדו בהסתדרות, מפני שלדברי הלינה הרו, הם הסתדרו היטב עם ההנהלה. כעת, כאשר העובדים הרגישו מאוימים הם החליטו להתאגד ופנו להסתדרות.

האחיות החתימו טפסים בשקט, עד שהדבר התגלה להנהלה. המנכ"ל החליט שימנה ועד בעצמו והזמין מספר אחיות אחראיות לביתו. סמנכ"לית משאבי אנוש שנכחה בפגישה שאלה: "מה אני ארוויח מזה שההסתדרות תכנס לפה?" והלינה ענתה בתגובה: "ההסתדרות תכנס לבית החולים גם אם תרצו וגם אם לא. אבל אתם תרוויחו עובדים מרוצים וטובים יותר".

ביום שני שעבר קיבלה הלינה כאמור, מכתב פיטורין מיידי והיא התבקשה שלא להגיע יותר לעבודה. בנוסף, הציעו לה שלוש משכורות אם לא תפנה לבית הדין לעבודה. הלינה מספרת שאחת הרופאות ניגשה השבוע להנהלה ואמרה שהם מתקשים לעבוד בלעדיה, ההנהלה ענתה לה כי: "הלינה הרו התחילה במרד וכל מי שהיה שותף לו יעוף".

ביום ה' האחרון הגישה ההסתדרות, ע"י חגית רימון, בקשה לצו מניעה נגד הפיטורים בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.