למירב - ההסתדרות וקק"ל

28/12/2005

ההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה בחברת קה"ל

קה"ל (קרן השתלמות) נמצאת בבעלות משותפת של בנק לאומי ודיסקונט *** 50 עובדי החברה, המועסקים בחוזים אישיים, הצטרפו לאחרונה להסתדרות עקב הכוונה למכור את החברה, בעקבות "רפורמת בכר", מבלי להבטיח את זכויותיהם *** ההסתדרות אף תפנה היום לביה"ד לעבודה ותבקש צו מניעה על המכירה עד להבטחת זכויות העובדים

הסתדרות המעו"ף הכריזה הבוקר על סכסוך עבודה בחברת קה"ל (קרן השתלמות). זאת עקב ההודעה שנמסרה לעובדים לפני כשבועיים כי החברה עתידה להימכר ללא הבטחת זכויותיהם. יו"ר הסתדרות המעו"ף, ליאון מורוזובסקי, הודיע כי ההסתדרות אף תפנה כבר היום לבית הדין לעבודה ותבקש צו מניעה על המכירה עד שלא יובטחו זכויות העובדים.
חברת קה"ל נמצאת בבעלות משותפת של בנק לאומי ובנק דיסקונט ומעסיקה 50 עובדים בחוזים אישיים. לפני כשבועיים הודיעה ההנהלה לעובדים, באמצעות מכתב אישי, כי לאור "רפורמת בכר" תיתכן שינוי בעלות בחברה. ההנהלה מבטיחה במכתב כי כל עובד יקבל מענק מכירה בגובה שתי משכורות, אך אינה מבטיחה המשך העסקה והבטחת יתר הזכויות. "למען הסר ספק", כתבו נציגי ההנהלה לכל אחד מהעובדים, "נציין כי אין במכתבנו זה כדי להוות הסכם עבודה לזמן קצוב, וכי שמורה לחברה הזכות לסיים עבודתך בכל עת גם לפני השינוי הבעלות בחברה, ובמקרה כזה לא תחוב לך החברה תשלום כלשהוא בגין מענק המכירה". בעקבות זאת הצטרפו העובדים להסתדרות וכעת מנהלת הסתדרות המעו"ף את מאבקם.
לפני יומיים שלח ליאון מורוזובסקי מכתב למנכ"ל קה"ל, רבקה אליסקו, ובו הוא מתריע כי אם יתבצעו שינויי הבעלות ללא מו"מ עם ההסתדרות על הסכם קיבוצי לעובדים, תפעל ההסתדרות בכל האמצעים העומדים לרשותה. כאמור, הכריזה היום הסתדרות המעו"ף סכסוך עבודה ואף תפנה לבית הדין לעבודה, באמצעות עו"ד גלילה הורנשטיין, בבקשה להוציא צו מניעה נגד המכירה עד שלא יוסדרו זכויות העובדים.