התאוששות? צמיחה? התעשיינים עדיין מחכים

התוצאות בחודשים אפריל-יולי 2005 מאכזבות מבחינת התעשיה. בחודשים אלו פוטרו כ-1,000 עובדים (המהווים כ-0.3% מכלל המועסקים בתעשיה) וחל גידול מתון של 0.5% בלבד בתפוקת התעשיה, זאת לעומת הרמה החודשית הממוצעת ברבע הראשון של 2005. כך מסר שרגא ברוש, נשיא התאחדות התעשיינים בהסתמכו על ניתוח חודשי שערך אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים.

ברוש קורא לממשלה לבצע שורת צעדים שיצמצמו את הפערים החברתיים, יאיצו הצמיחה ויצרו 40 אלף מקומות עבודה במשק. פעולות לעידוד היצוא; יצירת מקומות תעסוקה איכותיים ויציבים בפריפריה; טיפול בנושא החינוך הטכנולוגי וההכשרה המקצועית וכן שדרוג התעשיה המסורתית, תוך סיוע לפתח אסטרטגיה חדשה המבוססת על בידול טכנולוגי, ובכך ליצור למפעלים אלה יתרונות תחרותיים בשוק המקומי והעולמי.

מהניתוח החודשי של התאחדות התעשיינים לפי קבוצות ענפים מתברר, כי בחודשים אפריל-יולי 2005 נרשמה נסיגה של 0.5% (כ-700 איש) במצבת עובדי קבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית, (ענפי המזון, משקאות וטבק, טקסטיל והלבשה, עור והנעלה, נייר ומוצריו, דפוס והוצאה לאור), זאת לאחר קיפאון ברבע הראשון השנה. הנסיגה במצבת עובדי הקבוצה נובעת מפיטורים של 4.5% מן העובדים בענף הטקסטיל וההלבשה, בהמשך לשני רבעונים רצופים בהם הצטמצמה מצבת עובדי הענף. הנסיגה קוזזה בחלקה הודות לקליטת עובדים מתונה של 0.5% עד 1% בענפי המזון והדפוס.

במקביל, מציין ברוש, פוטרו כ-550 איש (1%) מעובדי קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית, זאת לאחר קליטת עובדים מתונה בקצב של 0.7% ברבע הראשון של 2005. מדובר בכימיקלים וזיקוק נפט (כולל תרופות), מכונות וציוד, מנועים וציוד חשמלי. הנסיגה במצבת עובדי הקבוצה נגזרה מחידוש פיטורי עובדים בהיקף של 1.5% בענף המכונות והציוד, לצד פיטורים בקצב מתון של 0.3% בענף המנועים והציוד החשמלי.
במקביל, נרשם קיפאון במצבת עובדי ענף הכימיה, זאת לאחר חמישה רבעונים רצופים של קליטת עובדים לענף.

ברוש מציין כי נמשך הקיפאון במצבת עובדי קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית, (ענפי כרייה וחציבה, מינרלים אל מתכתיים, מוצרי גומי ופלסטיק, מתכת בסיסית ומוצרי מתכת).

הקיפאון במצבת עובדי הקבוצה משקף את המשך הנסיגה במצבת עובדי ענף המתכת (1%) לצד חידוש הפיטורים בהיקף של 1% בענף הגומי והפלסטיק. מנגד, נרשמה קליטת עובדים בענפי הכרייה והחציבה והמינרלים האל מתכתיים. מדובר בקליטת עובדים בשיעור של 1% - 5%.

מאידך, נרשמה קליטת עובדים איטית - כ-300 איש (0.4%), בקבוצת ענפי הטכנולוגיה העילית, בהמשך לקליטת עובדים בקצב דומה ברבע הראשון של השנה (ענפי הרכיבים האלקטרוניים, ציוד לבקרה ופיקוח, וציוד רפואי ומדעי, ציוד תקשורת אלקטרוני וכלי הובלה).

קליטת העובדים המתונה בענפי הקבוצה נובעת מהמשך קליטת עובדים בהיקף של 1% בענפי הציוד לבקרה, פיקוח ורפואי וכלי הובלה, מול פיטורים בענפי הרכיבים האלקטרונים וציוד התקשורת האלקטרוני בשיעורים שבין 0.5% ל-2%.

עוד מתברר כי בחודשים אפריל-יולי 2005 נרשמה צמיחה ריאלית של 1% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית, זאת בהמשך לארבעה רבעונים רצופים של עלייה.

נשיא התאחדות התעשיינים מציין כי בדומה נמשכה צמיחה ריאלית מתונה בשיעור של כ-0.3% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית. זאת בהמשך לשלושה רבעונים רצופים של עלייה.
מנגד, נרשמה נסיגה ריאלית של 1.1% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית, זאת לאחר קיפאון ברבע הראשון השנה.
במקביל, נרשמה נסיגה ריאלית של כ-0.4% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה העילית, זאת בהמשך לנסיגה של 1.6% ברבע הראשון השנה.

בחודשים אפריל-יולי 2005 חודשה העלייה בפריון העבודה בתעשיה, (פריון העבודה = תוצר לשעת עבודה), זאת לאחר נסיגה של 1.4% שנרשמה ברבע הראשון של 2005. העלייה בפריון העבודה, אומר ברוש, חלה על-רקע הגידול שנרשם בתפוקת התעשיה מול קיפאון בשעות העבודה בתקופה זו.