גבר הביקוש לעובדים במגזר העסקי

הביקוש לעובדים במגזר העסקי התגבר מאוד ברבעון השני של שנת 2005, והוא משתלב במגמת הגידול הנמשכת ברציפות מאז אמצע שנת 2004. השיפור בביקוש לעובדים הוא נרחב ומקיף את מירב הענפים הכלכלים במגזר העסקי.

כך עולה מדוח המתפרסם היום (ג', 9.8.05) על-ידי כלכלני מינהל תכנון מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת. הדוח מתבסס על ניתוח נתוני סקר המעסיקים בניכוי עונתיות, שבמהלכו מדווח מדגם מייצג של כ-2,500 עסקים במגזר העסקי על הביקוש לעובדים והתפתחות התעסוקה.

במקביל מדווחים העסקים על גידול בחלקן של המשרות שאיושן הוא לתקופות ארוכות יותר מתוך סך המשרות שאוישו, וכן עלייה בחלקם של העובדים המחליפים משרות ביוזמתם ולא ביוזמת המעביד. אלו הם סימנים ברורים להעמקת ההתפתחויות החיוביות בשוק העבודה.

מהנתונים עולה עוד כי מספר המשרות הפנויות ברבעון השני של שנת 2005 גדל ב-6.1% לעומת הרבעון הקודם, וב-30.6% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

מספר האיושים גדל ב-8.5% ומספר פליטות העובדים גדל בשיעור נמוך יחסית - 2.2%, בהשוואה לרבעון הקודם. בשל הגידול הניכר באיוש המשרות ביחס להמשך היציבות בפליטת העובדים התרחב מאוד מאזן התעסוקה נטו.

ברבעון השני של שנת 2005 עמד מאזן התעסוקה נטו על 37.7 אלף משרות בהשוואה ל-27.7 אלף ברבעון הקודם - גידול של 36.1%.