ועדת האיתור לבחירת מנכ"ל לחברת החשמל, בראשות יו"ר דירקטוריון חברת החשמל, שלמה רוטמן, פתחה את תיבת ההצעות, בה הופקדו מעטפות המועמדים לתפקיד מנכ"ל חברת החשמל. רוטמן מסר, שהגיעו כ- 70 מעטפות, היינו: כמספר הזה הציגו את מועמדותם.
בראש ועדת האיתור עומד יו"ר הדירקטוריון, וחברים בה הדירקטורים דן אלמן, איזי תפוחי ושלומית ברנע.
עם פתיחת התיבה אמר רוטמן, כי התהליך נמשך לפי המתוכנן וכי לפי מיטב ידיעתו, חברת החשמל היא החברה הציבורית הראשונה שמבצעת את התהליך בדרך זו, והיא בבחינת החלוץ שהולך לפני המחנה.
רוטמן הדגיש, כי מדובר בתהליך מורכב. הוא הוסיף, כי כאשר תמצא ועדת החיפוש מועמד מתאים, היא תביא את המלצתה בפני מליאת הדירקטוריון.
כזכור, צריכים המועמד או המועמדת להיות בעלי תואר אקדמי במקצועות כמו: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של חברת החשמל.
המועמדים ידרשו להוכיח ניסיון של 10 שנים לפחות במילוי תפקידים בכירים בתחום הניהול העסקי של תאגיד גדול, כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים רלוונטיים, תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה, או ניסיון מוכח בהובלה וביישום תהליכי התייעלות בגוף גדול.
בימים הקרובים יחל תהליך מיון ההצעות.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה