''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
30°
ירושלים 28°
חיפה 28°
באר שבע 29°
אילת 33°
מדורים
שימושי PLUS

הגודל כן קובע

ממחקר חדש עולה כי מוחות גדולים יותר מעידים על אנשים חכמים יותר * כאשר אינטליגנציה קשורה למציאות ביולוגית כמו נפח המוח, קשה יותר לטעון כי לא ניתן למדוד את האינטליגנציה האנושית

יפעת גדות
י"ד סיון התשס"ה
t
t

למעלה ממאה שנה דנו חלק מהמוחות הגדולים ביותר בתחום המדע בשאלה האם גודל המוח קשור לאינטליגנציה. מחקר חדש עונה בחיוב על השאלה (יום ג', 21.6.05).

מוחות גדולים יותר מעידים על אנשים חכמים יותר, כך טוען מייקל מק'דניאל, פסיכולוג חברתי ותעשייתי מאוניברסיטת וירג'יניה. לטענתו, לגבי כל הגילאים והמינים די ברור כעת כי נפח המוח והאינטליגנציה קשורים.

איך מודדים את המוח?

בעבר, מדידה של גודל המוח היתה על-ידי שיטות לא מדוייקות של כריכת סרט סביב גולגולת של אדם או המתנה עד למותו לצורך בדיקת הראש. במשך חמש השנים האחרונות, קבוצות מחקר שונות חקרו את גודל המוח כשהן משתמשות בשיטות הדמייה חדשות המספקות הערכות מדוייקות יותר.

כדי להגיע למסקנות אליהן הגיע, בדק מק'דניאל 26 מחקרים עדכניים של הדמיות מוח.

האם מבחני IQ מגלים אינטליגנציה?

השאלה השנוייה במחלוקת היתה האם מבחני האינטליגנציה הסטנדרטים בהם השתמשו כדי 'למדוד את החוכמה' במחקרים עדיין תקפים? האם מבחני IQ אכן מגלים אינטליגנציה? ועד כמה רלוונטים הם בעולם המציאות?

לדברי מק'דניאל, כאשר אינטליגנציה קשורה למציאות ביולוגית כמו נפח המוח, קשה יותר לטעון כי לא ניתן למדוד את האינטליגנציה האנושית או כי התוצאות אינן משקפות דבר בעל משמעות. עבודתו פורסמה בגרסה המקוונת של העיתון "אינטליגנציה".

עם מה חושבים?

מחקר שנעשה בשנה שעברה גילה כי IQ קשור לכמות החומר האפור במוח וכי אינטליגנציה אינה נמצאת במיקום אחד אלא מתפשטת בכל המוח. מחקר זה גילה כי החומר האפור, השופע במיקומים מסויימים, נמצא קשור בצורה משמעותית ל-IQ.

זו יכולה להיות הסיבה מדוע אדם מסויים יכול להיות טוב למדי במתמטיקה אך לא באיות ואדם אחר עם אותה רמת מנת משכל יהיה בעל יכולות הפוכות לחלוטין.

חקירה נוספת עליה דווח בתחילת השנה גילתה כי גברים חושבים יותר עם החומר האפור ונשים נוטות להסתמך על החומר הלבן, הסוג השני של רקמת המוח.

מק'דניאל עבד עם חברות כח אדם ומדד את ביצועיהן. הוא מאמין כי מבחני אינטליגנציה מהווים את הסימן הטוב ביותר לנבא את התאמת האדם לתפקיד.

בממוצע אנשים חכמים יותר לומדים מהר יותר, עושים פחות טעויות ויותר פרודוקטיביים. השימוש במבחני אינטליגנציה לצורך סינון בקשות עבודה הוא בעל יתרונות כלכליים ברורים לארגונים.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה