הושג הסדר בסוגיית הארכת הסכמי הפרישה בבזק

הסתיים סכסוך העבודה בבזק, לאחר שהושג הסדר עם הנהלת החברה בעניין התייעלותה לקראת הפרטה בסוגיית הסכמי הפרישה. הודעה רשמית על כך הועברה לבורסה (יום ה', 14.4.05).

סכסוך העבודה הוכרז לפני שבוע נוכח שורה של צעדים שנקט מנכ"ל החברה, אמנון דיק, בהם: אי אישור הסכמי פרישה של עובדי בזק עד 2011, בניגוד להסכם קודם שהושג עם רשות החברות הממשלתיות. משמעות הסכמי הפרישה היא מתן אפשרות לרוכשי החברה להביא להתייעלות בחברה ולחסכון בהוצאות בהתאם להסכמי פרישה קיימים.

כבר לפני כשנה הוסכם בחברת בזק וברשות החברות המממשלתיות כי הסכמי הפרישה של עובדי החברה יהיו עד שנת 2011, אולם חודש לפני הפרטת החברה, החליט המנכ"ל שלא לאשר את ההסכמים, ולכן בין היתר הוכרז סכסוך עבודה.

שלמה כפיר, יו"ר ועד עובדי בזק אמר בתגובה: "אנו מברכים את שרת התקשורת, דליה איציק על שסייעה בפתירת הסוגייה שבמחלוקת ומברכים את מנכ"ל רשות החברות על עמידה בהתחייבויות הקודמות למען עתיד החברה והצלחת ההפרטה. עובדי בזק ימשיכו לפעול למען החברה, המשקיעים והלקוחות".