אשה החליקה על שתן או מיץ ששפכו ילדיה; בית הדין: "תאונת עבודה"

בית הדין הארצי לעבודה קיבל תביעתה של אשה שהחליקה בביתה על רצפה רטובה משתן או מיץ ששפכו ילדיה, בעת שצעדה לכיוון המחשב שבסלון ביתה עם דיסקט שלקחה מהעבודה, וקבע כי מדובר בתאונת עבודה ויש להכיר בכך לצורך מתן זכויות.

האשה תבעה את המוסד לביטוח לאומי. בבית הדין האזורי בחיפה היא נדחתה. בית הדין הארצי קיבל כאמור את תביעתה, ברוב דעות השופטים, ונקבע כי אכן מדובר בתאונת עבודה, שאירעה תוך כדי העבודה.

התובעת, יפה אלגריסי, החליטה "להגדיל ראש". היא עבדה עד 15:00 במשרדו של המעביד, וכשיצאה לביתה לטפל בשני ילדיה, לקחה עימה דיסקט במטרה לעבוד מהבית.

כאשר צעדה אלגריסי לכיוון המחשב שבסלון ביתה על-מנת לעבוד, החליקה על נוזל כלשהו - שתן או מיץ ששפכו ילדיה השובבים, וקיבלה מכה מהשולחן בו נאחזה בידה. לטענת אלגריסי, היא נעדרה מעבודתה למשך 65 יום.

אלגריסי הגישה למוסד לביטוח לאומי תביעה, להכיר בתאונה כ"תאונת עבודה". המוסד דחה את התביעה, בנימוק שהתאונה לא אירעה "תוך כדי ו"עקב" העבודה. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, דחה את הערעור שהגישה אלגריסי על החלטת המוסד.

דעת הרוב, אשר נכתבה על-ידי השופט שמואל צור, קיבלה את ערעורה של אלגריסי, וקבעה, כי נקודת המוצא היא שההליכה לעבר המחשב בסלון הדירה לצורך ביצוע עבודה, נעשתה תוך כדי העבודה.

נקודת מוצא זו, כך נקבע, מפעילה את חזקת הסיבתיות הקבועה בסעיף 83 לחוק הביטוח הלאומי, לפיה "תאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודה רואים אותה כתאונה שאירעה גם עקב העבודה, אם לא הוכח ההיפך".

לשאלה האם חזקת הסיבתיות מופרכת מאחר שמדובר בעבודה מחוץ למשרד, השיב השופט צור בשלילה. "בימינו עבודה מבוצעת לא רק בתחומים מוגדרים של "מפעל" או "משרד". מיגוון העיסוקים וצורות ההתקשרות לצורך ביצוע עבודה מזמנים בימינו אתרי עבודה שונים ובהם ניתן למצוא גם את העובד השכיר המבצע עבודתו בביתו.

גם עבודה המבוצעת בבית נעשית ב"סביבת עבודה", אלא שגבולותיה של סביבת עבודה זו לא תמיד ברורים... יכולים להיווצר מצבים בהם - כמו בענייננו - אין בבית העובד מקום עבודה מוגדר. מציאות זו אינה שוללת את קיומה של סביבת העבודה אלא רק מקשה על הגדרתה".

עב"ל 376/03
ניתן ביום 6.4.05