השופטת אהובה עציון, בבית הדין האזורי לעבודה תל אביב-יפו דחתה (22.2.05) את בקשתה של רשת הום סנטר נגד משרד העבודה והרווחה, לביטול כתב אישום שהוגש נגדה בגין העסקת עובדים יהודים בימי שבת בחנות שלה בקניון שבעת הכוכבים בהרצליה.
לטענת החברה, היה צריך לבטל את כתב האישום בשל אפליה ואי שוויון שנוקט משרד העבודה והרווחה בכל הקשור לאכיפת חוק שעות עבודה ומנוחה ולטענה שהאכיפה מתבצעת בסלקטיביות פסולה.
לטענת הנאשמת, בעוד שנגדה הוגש כתב אישום בגין העסקת עובדים בשבת, נמנע משרד העבודה והרווחה מלהגיש כתבי אישום כנגד עסקים זהים הפועלים בשבת למרות שגם הם עוסקים בממכר מוצרים וסחורות כמו הום סנטר.
בתגובת משרד העבודה והרווחה נטען, כי הנאשמת לא הצביעה על התנהגות שערורייתית או בלתי נסבלת מצד רשויות המדינה, לא על התעמרות, דיכוי או רדיפה. כמו כן, "הום סנטר" לא הביאה אפילו ראשית ראיה להוכחת טענותיה בדבר.
השופטת דחתה את הבקשה וקבעה כי הנאשמת לא הביאה ראיה לכאורה לטענת הרדיפה. בית המשפט הביא מדברי בית המשפט העליון ולפיו לעיתים קרובות אין אכיפה מלאה, ומבחינה מעשית אף לא יכולה להיות אכיפה מלאה של חוק או תקנות. אכיפה חלקית אינה בהכרח אכיפה פסולה, נאמר, כך גם האכיפה המדגמית, שהרי המדינה אינה יכולה להקצות אלא משאבים מוגבלים לאכיפת החוק.
[פ 001132/01]
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה