בית-הדין הארצי לעבודה, בראשותו של הנשיא סטיב אדלר, נעתר השבוע (25.1.05) לבקשת ההסתדרות, והוציא צו מניעה האוסר לפטר עובדים נוספים בעיריית קריית-גת, פרט ל-17 עובדים שכבר פוטרו. עתירה זו באה על רקע רצונה של העירייה לפטר במסגרת תוכנית ההבראה כ-130 עובדים.
כמו-כן אסר אדלר על העירייה לקלוט עובדים נוספים במקום אלה שפוטרו, וזאת על רקע בקשת העירייה לפני כמה שבועות מועדת החריגים לקליטת עובדים ברשויות המשותפת למשרד הפנים, ההסתדרות ומרכז לשלטון מקומי לקלוט עוד 26 עובדים נוספים.
עתירה זו באה לאחר שלפני כ-9 חודשים הודיעה עיריית קריית גת למרכז לשלטון מקומי כי החליטה להפסיק את חברותה במרכז. כמו-כן הודיעה העירייה להסתדרות המעו"ף כי בעקבות החלטת ההינתקות של העירייה מהמרכז, יבוטלו כל ההסכמים הקיבוציים החלים על העירייה, לרבות חוקת העבודה לעובדי ברשויות המקומיות.
העירייה הכינה תוכנית הבראה לפיטורי כ-130 עובדים מבלי לקבל את הסכמת ההסתדרות. בתגובה הגישה ההסתדרות נגד העירייה תביעה בבית-הדין האזורי בבאר-שבע בבקשה להצהיר כי ההסתדרות היא הגוף היציג של עובדי העירייה וכי ההסכמים הקיבוציים ממשיכים לחול על הצדדים למרות "ההינתקות" של העירייה. בית-הדין האזורי דחה את הבקשה וההסתדרות ערערה לבית-הדין הארצי לעבודה.
נשיא בית-הדין הארצי לעבודה החליט, כאמור, להוציא צו מניעה כנגד פיטורי עובדים אחרים בעיריית קריית-גת, פרט ל-17 שכבר פוטרו, וזאת עד למתן פסק-הדין הסופי בהליך או עד הסכמה בנדון עם ההסתדרות, הכל לפי המוקדם שביניהם. כמו-כן החליט אדלר לאסור על עיריית קריית-גת לקבל עובדים אחרים תחת אלה שיפוטרו.
הנשיא אדלר אף החליט לחייב את המרכז לשלטון מקומי להגיש, תוך שבוע ימים, לבית-הדין את התקנון המלא של המרכז וכן תצהיר של יו"ר המרכז ובו פירוט והבהרות באשר לשאלה, האם קיימת במרכז אבחנה בין סוגי חברים או סוגים שונים של חברות, והאם עיריית קריית-גת עדיין קשורה באופן כלשהו למרכז.
[עסק 52/05]
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה