והרי החדשות המפתיעות: שיעור הנשים בשוק העבודה הישראלי גבוה יחסית למקובל באירופה. כך קובע דוח דו-שנתי לשנים 2002-2003 של המעבדה למידע במשאבי אנוש וביחסי עבודה של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת בר-אילן.
מסקנות נוספות העולות מהדוח: רק שליש מכוח העבודה האזרחי הם אקדמאים, טווח חיי העבודה מתקצר, בשל כניסה מאוחרת ויציאה מוקדמת משוק העבודה, ענפי החינוך והבריאות לא אטרקטיביים לגברים, רק 9% מהגברים המועסקים משתייכים אליהם
הדברים התפרסמו בשבוע שעבר בכנס מיוחד של ביה"ס למנהל עסקים באוניברסיטת בר-אילן, במהלכו הציגה ד"ר הילה הופשטטר, מהמעבדה למידע במשאבי אנוש וביחסי עבודה בביה"ס למנהל עסקים באוניברסיטת בר-אילן, את הסקירה הדו-שנתית שכתבה וערכה, בניהול משאבי אנוש בישראל.
הסקירה התייחסה להתפתחות מקצוע ניהול משאבי האנוש, ולמצבו של שוק העבודה הישראלי בשנים 2002-2003, שנים שהתאפיינו בשפל כלכלי עמוק ובמצב ביטחוני קשה.
ממצאים בולטים שעלו מהסקירה הם ביסוסו של מקצוע ניהול משאבי האנוש כמקצוע אקדמי נשי יחסית, השפעתו השלילית של השפל הכלכלי על התפתחותו, ואמריקניזציה מתגברת בתפיסת העולם ובהפעלת הכלים במקצוע זה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה