ועד עובדי יחידת המחשב של בנק המזרחי "מחיש", פנה היום (ד', 28.12.04) במכתב למנכ"ל מחיש, סמי קינן, והודיע לו על הכוונה לנקוט בצעדים ארגוניים בימים הקרובים. זאת, נוכח כוונת ההנהלה לבצע צעדים חד-צדדיים לקליטת עובדי טפחות במחשב, בלא שהדבר הוסכם עם נציגות העובדים.
ביחידת המחשב של בנק המזרחי "מחיש", עובדים כ-300 עובדים בהסכם קיבוצי, והיא מהווה את חוט השדרה התפעולי טכנולוגי של בנק המזרחי. עיצומים ביחידת המחשב עלולים לשבש את פעילות הבנק, במועד הכנת הדוחות לסוף השנה האזרחית.
יו"ר ועד העובדים, זהר מדר, מסר כי "זהו חוסר תום לב מובהק של ההנהלה. לא נאפשר הכנסת עובדים למחיש ללא הסכם מקיף המעגן את זכויות העובדים והמסדיר את מכלול השינויים הנובעים ממיזוג יחידות המחשב. ההנהלה פועלת מאחורי גבנו, מנסה לבצע הפרד ומשול, ועכשיו משבצת עובדים מטפחות ללא ידיעתנו. זה כנראה שיטת העבודה החדשה של מנהלי הבנק, וראוי שהציבור יידע מה צפוי לו, בגללה".
עוד נמסר מנציגות העובדים, כי הנהלת מחיש מוליכה את ועד העובדים שולל, ומצהירה השכם וערב כי אין בכוונתה להצניח עובדים ללא הסכם עם נציגות העובדים, כשבפועל היא מעמידה עובדות בשטח, עוד בטרם החל תהליך ההיוועצות.
בנוסף, נסערים עובדי מחיש עקב החלטת מנכ"ל הבנק לחלק אופציות רק למנהלים בבנק ובחברות הבנות. יו"ר הוועד מסר, כי עובדי יחידת המחשב כולם ללא יוצא מן מהכלל יקבלו את האופציות ולא - צפוי מאבק עיקש. "נראה, כי הנהלת הבנק מחפשת כל דרך אפשרית לבצע הפרד ומשול", אמר.
יוזכר כי כבר בחודש ספטמבר הוכרז סכסוך עבודה בעקבות השינויים הארגוניים שיתבצעו עקב המיזוג עם טפחות, ועקב העיכוב בחתימה על הסכמי שכר לשנים 2002-2004.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה