הממשלה נענתה לדרישת ההסתדרות ולבקשת שר העבודה והרווחה, שלמה בניזרי, והחליטה לבטל מכתבי פיטורין ששוגרו בימים אלה ל-2,500 עובדים, המועסקים במשרדים ממשלתיים באמצעות חברות כוח אדם.
הממשלה החליטה לקיים מו"מ עם ההסתדרות, כדי להגיע להבנה כיצד ניתן לקלוט חלק מהעובדים במישרין, בלי תיווכן של חברות כוח אדם, מחד; ותוך שמירת האופציה לממשלה להמשיך ולקלוט עובדים זמניים, מאידך.
ההחלטה התקבלה בישיבתה השבועית של הממשלה (יום א', 24.2.02), וזאת לאחר דיון קצר ותמיכת מרבית שרי הממשלה. הצורך לפטרם במסגרת הליך פורמלי, עלה נוכח החוק החדש שהתקבל, ביוזמת ההסתדרות, לפיו החל ממרס 2002 - עובדים המועסקים באמצעות חברות כוח אדם, יחשבו כעובדים במעמד של קבע בשירות הציבורי.
הממשלה ביקשה למנוע מצב, שבו אלפי עובדים יצטרפו יקבלו למעשה מעמד של עובד מדינה, עם כל ההטבות והמחויבויות הגלומות בכך. ואולם, הממשלה נאלצה להתקפל מעמדתה, נוכח העליה החדה במספר המובטלים, ועקב המסר הגלום בכך: שהנה הממשלה עצמה מפטרת עובדים, ואינה מתחשבת במצוקה השוררת עתה בשוק העבודה.
האפשרות לבטל את מכתבי הפיטורין, הועלתה גם על-ידי נציב שירות המדינה, שמואל הולנדר, שטען - כמו ההסתדרות - כי העסקתם של אותם עובדים במסגרת חברות כוח אדם, הינה בעצם פיקציה, וכי למעשה הם עובדים ומועסקים במשך שנים על-ידי הממשלה.
הולנדר אף ציין בחוות דעת שהגיש לממשלה, כי קליטת העובדים תאפשר לממשלה לחסוך בהוצאות, שכן המדינה נזקקת לאותם עובדים, ולפי ה"סידור" הקיים, הממשלה משלמת לחברות כוח אדם עמלות בשיעור של עשרות אחוזים משכרו של העובד.
כאמור, נוכח הדברים החליטה הממשלה להימנע, לעת הזאת, מפיטורי אותם עובדים עד לבירור הסוגיה וההכרעה הסופית בנושא זה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה