רפאל איתן - "רפול", ראה בצה"ל מסגרת שתפקידה גם לחנך צעירים. להעניק להם מסגרת. זו הסיבה שבעת היותו רמטכ"ל (1983-1978), הוא יזם את פרויקט "נערי רפול".
בתקופה זאת החליט איתן להרחיב את אחריות הצבא לאוכלוסיות חלשות, והביע נכונות להעמיד לרשות המערכת הצבאית את האמצעים הדרושים, בתקציבים ובכוח אדם. כך הוקמה מפקדה מיוחדת לטיפול בחיילים בעלי נתונים אישיים נמוכים, פרויקט אשר זכה לשם - "נערי רפול".
בסוף שנות ה-70' הפך מפעל קידום "נערי רפול" לנושא הדגל של מערכת החינוך, מתוך האמונה שהשירות הצבאי מעניק להם הזדמנות אחרונה לצאת ממעגל סגור של כישלונות, הזנחה וקיום בשולי החברה, ולהשתלב בחברה הישראלית כשווי-זכויות באמת. המדובר בחיילים עם רקע כלכלי-חברתי בעייתי, שהגיעו לגיל גיוס כשמטען ההשכלתי שלהם מועט והמוטיבציה שלהם להתגייס נמוכה.
הצעד הראשון שנעשה היה הורדת סף הגיוס, ולצורך קליטה נאותה של אותם חיילים הוקמה מסגרת נחת"ם (נוער וחיילים בטיפול מיוחד) אולם זו נעדרה את הכלים לטיפול בבעיה.
ב-1980 הוקם המרכז לקידום אוכלוסיות מיוחדות - מקא"ם, שייעודו למיין את החיילים, להכשיר אותם לשירות משמעותי בצבא, לעקוב אחרי קליטתם ביחידות השונות ולהכין אותם להשתלבות בחברה ובעבודה אחרי צה"ל.
לאחרונה, נעצרה התרחבותו של המרכז לקידום אוכלוסיות מיוחדות - מקא"ם. קוצצו התקציבים הצבאיים המוקדשים למסגרת זאת והיא איבדה לאט לאט את צביונה כסמל המבטא את מעורבות הצבא באתגרים אזרחיים ואת מחוייבותו לקידום החברה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה