מועצת המנהלים של בנק המזרחי עומדת לאשר למנכ"ל הבנק, אלי יונס, הטבה בשווי כולל של 30 מיליון שקל. נודע, כי ההטבה תאושר לאחר שמשפחות ורטהים ועופר, השותפות בגרעין השליטה בבנק, הסכימו עליה.
ועדת הביקורת של הדירקטוריון ומליאת דירקטריון הבנק זומנו ליום ב' (25.10.04), כדי לאשר הטבה זו. מדובר באחת ההטבות הגדולות שניתנו אי פעם בחברות ציבוריות. היא תינתן ליונס בצורת אופציות להמרה במניות, בתנאי שיישאר בבנק בכל תקופת החוזה, דהיינו: חמש שנים.
ההסכמה להעניק ליונס הטבה משמעותית התקבלה במארס השנה. ערב מינויו למנכ"ל בנק המזרחי נקבע, בין היתר, כי הבנק יעניק למנכ"לו אופציות לרכישת מניות של הבנק, המהוות (במעמד חתימת הסכם ההעסקה) 2.5% מהון המניות המונפק והנפרע של הבנק.
עוד נקבע, כי מחיר המימוש יחושב על-פי שווי מניה אחת של הבנק בבורסה, בתום יום המסחר ב-4.3.04. עתה מתברר, כי שווי ההטבה המובאת עתה לאישור דירקטוריון הבנק וועדת הביקורת, הוא כ-30 מיליון שקל.
שווי ההטבה מעורר ביקורת רבה מצד חלק מהדירקטורים בבנק המזרחי. אלה תמהים, מדוע יש להעניק הטבה בשיעור זה, בתקופה שבנק המזרחי ממזג לתוכו את בנק טפחות ומפטר עובדים.
הסכם העסקתו של יונס כולל, בין היתר, את התנאים הבאים: משכורות חודשית בסך 192 אלף שקל (צמוד למדד) ומענק מיוחד עד 500 אלף דולר לשנה, בתנאי שהתשואה על ההון העצמי תהיה לפחות 14% בשנה.
ויקטור מדינה, אותו החליף יונס בתפקיד מנכ"ל בנק המזרחי, קיבל עם פרישתו חבילת הטבות בשווי 12 מיליון שקל, אשר עוררה גם היא ביקורת ציבורית רבה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה