כלל ביטוח ופיננסים שומרת על מובילות בסטנדרטים של אחריות תאגידית

"הזכייה החוזרת בדירוגים הגבוהים ביותר של מעלה היא ביטוי לתפיסת הניהול של כלל, שלפיה אחריות תאגידית היא חלק בלתי נפרד מהובלת חברה עסקית מצליחה", כך אמר חיים סאמט, יו"ר דירקטוריון כלל ביטוח ופיננסים, בהודעה שפרסמה החברה (יום ג', 14.07.26). סאמט הדגיש כי יצירת ערך לבעלי המניות נשענת על ניהול אתי ושקיפות מלאה.

ההישג הנוכחי כולל שמירה על דירוג פלטינה פלוס ודירוג AAA, המעידים על עמידה בסטנדרטים מחמירים בתחומי הסביבה, החברה והממשל התאגידי (ESG). במקביל, דורגה החברה בציון המרבי - חמישה כוכבים - בדירוג הגיוון וההכללה של נציבות שוויון הזדמנויות במשרד הכלכלה.

אסטרטגיה המשלבת ערכים עסקיים וחברתיים

תפיסת הניהול בחברה מגדירה אחריות תאגידית כמנוע לצמיחה בר-קיימא. מהלכים משמעותיים בתחום ההון האנושי כללו השנה את צמצום פערי השכר המגדריים לשיעור של 0.6% בלבד, וקבלת תו התקן LGBTWORK לשוויון להט"ב בתעסוקה, לצד זכייה באות ק.ש.ת לשוויון מגדרי.

יו"ר הדירקטוריון הדגיש כי הזכייה החוזרת מדגישה את מחויבות החברה לכלל מחזיקי העניין, בהם לקוחות, סוכנים, עובדים והקהילה. לדבריו, בעולם בו אמון הוא נכס אסטרטגי, ניהול אחראי ושקוף מהווה את הבסיס ליצירת ערך לאורך זמן עבור בעלי המניות.

המשכיות והעמקת הפעילות העסקית

גלי שבד, המשנה למנכ"ל ומנהלת מערך השיווק והאסטרטגיה, הדגישה כי המחויבות ל-ESG באה לידי ביטוי יומיומי בליבת העשייה. החל מהשקעות אחראיות וניהול סיכונים ועד למעורבות קהילתית ענפה, החברה חותרת להציב סטנדרט גבוה של מצוינות עסקית המלווה בערכים חברתיים וסביבתיים מוכחים.

פעילותה של כלל בקהילה חצתה השנה רף משמעותי, עם התנדבות עובדים בהיקף של מעל 20,000 שעות בפרויקטים מגוונים. נתונים אלו, יחד עם העמידה בכ-200 קריטריונים של דירוג מעלה, מסמנים את המשך המגמה של החברה כגורם מוביל ומשפיע במשק הישראלי, תוך דגש על שקיפות, אתיקה וממשל תאגידי איכותי.