בית המשפט העניק אישור סופי להסדר פשרה על סך 50 מיליון דולרים (יום ו', 08.05.26), במסגרתו תפצה חברת גוגל עובדים פלשתינים וקבוצות מיעוט נוספות אשר הגישו תביעה ייצוגית בשנת 2022. התביעה האשימה את החברה בניהול דפוס פעולה של אפליה גזעית בשכירת עובדים, בקביעת שכר ובמתן הזדמנויות לקידום מקצועי על בסיס סטראוטיפים גזעיים.
בכתב התביעה נטען כי מנהלים בחברה נהגו להפנות מועמדים מקבוצות מיעוט לתפקידים זוטרים יותר בעלי פוטנציאל השתכרות מוגבל, תוך יצירת סביבת עבודה עוינת כלפי אלו שהביעו ביקורת על המדיניות.
על-פי פסיקת בית המשפט, גוגל תיישם צעדים להגברת השקיפות ותבצע ניתוחי שכר תקופתיים להבטחת שוויוניות בין העובדים. ההסדר כולל התחייבות לדיווח על נתוני שכר ומגבלות על שימוש בבוררות חובה בסכסוכי עבודה עד לתאריך 31.08.26. עורך הדין בן קראמפ, שייצג את התובעים, מסר כי מדובר בצעד משמעותי להשגת דין וחשבון מצד חברות טכנולוגיה רבות עוצמה. מנגד, חברת גוגל הבהירה כי היא דוחה את הטענות על יחס בלתי הולם, אך רואה חשיבות ביישוב המחלוקת מחוץ לכתלי בית המשפט.
חדשות נוספות
שינויים במדיניות חנות האפליקציות של גוגל
AP: ענקית הטכנולוגיה הגיעה להסדר מול חברת Epic Games והציעה להפחית עמלות הנגבות בחנות האפליקציות עבור מפתחים, בעקבות מאבק משפטי ממושך בנושא תחרותיות בשוק הדיגיטלי ודרישה להגמשת תנאי התשלום במערכת האנדרואיד.
תביעה נגד מפיצת קוקה קולה בארצות הברית
AP: סוכנות זכויות האזרח האמריקנית הגישה תביעה נגד מפיצת המותג לאחר שזו הדירה עובדים גברים מסיור מקצועי בבית קזינו, מהלך המהווה הפרה של חוקי העבודה הפדרליים לשוויון מגדרי ואיסור אפליה בתנאי העסקה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה