הגנה כפולה למילואימניקים: 60 יום בלי פיטורים

שר העבודה יריב לוין ושר האוצר בצלאל סמוטריץ' חתמו (28.4.26) על צו הרחבה להסכם הקיבוצי שנועד לחזק את ההגנה על משרתות ומשרתי המילואים בשוק העבודה, וכן על בני ובנות זוגם. הצו מרחיב את מעטפת הזכויות התעסוקתיות שניתנת למי שנקראו לשירות ממושך, וקובע בין היתר הגנה ארוכה יותר מפני פיטורים, איסור פגיעה בתנאי עבודה, ימי היעדרות בתשלום וגרירת ימי חופשה לשנים הבאות.

המהלך מגיע לאחר אישורה הסופי בכנסת של הצעת חוק הביטוח הלאומי, העוסקת בשיפוי מעסיקים בעד תקופת שירות מילואים של עובדים. באוצר ובעבודה מציגים את הצו כמהלך משלים, שמטרתו למנוע מצב שבו עובד ששב משירות ממושך ימצא את עצמו נפגע דווקא במקום העבודה, לאחר שנעדר ממנו בשל צורכי הביטחון.

הגנה מפיטורים ל-60 יום

עיקר הצו הוא הארכת תקופת ההגנה מפני פיטורים והוצאה לחופשה ללא תשלום מ-30 ל-60 ימים. בתקופה זו מעסיק לא יוכל לפטר משרת מילואים שחזר לעבודתו, אלא באישור ועדת הפיקוח בראשות הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה, עו"ד רבקה ורבנר.

נוסף על כך, הצו אוסר פגיעה בתנאי העבודה של משרתי המילואים, ומעגן עד שמונה ימי היעדרות בתשלום להורים לילד עד גיל 14, לרבות בן או בת הזוג של המשרת/ת. עוד נקבע כי ימי חופשה שלא נוצלו בשל מצב החירום יוכלו להיגרר לשנתיים העוקבות, הן למשרת עצמו והן לבת זוגו.

לוין וסמוטריץ': חובה מוסרית

שר העבודה יריב לוין אמר לאחר החתימה: "חתימתי על צו ההרחבה היא מימוש חובתנו המוסרית והלאומית למשרתי המילואים, המהווים את חומת המגן של ישראל. המהלך מבטיח כי מי שמתייצב בחזית יזכה לביטחון תעסוקתי מלא בעורף".

שר האוצר בצלאל סמוטריץ' אמר: "במשך שנתיים וחצי, המילואימניקים שלנו ובני משפחותיהם מוכיחים שאין גבול למסירות. היום אנחנו מחזירים להם חלק מהחוב: חתמנו על צו המבטיח הגנה תעסוקתית למשרתי המילואים ובנות זוגם וזכות לימי היעדרות בעקבות השירות".