הסתדרות העובדים הלאומית: למנוע פיטורים מיידיים של 322 עובדים סינים

הסתדרות העובדים הלאומית הגישה (26.05.25) לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בקשה להוצאת צו מניעה זמני ודחוף, שימנע את פיטוריהם המיידיים של 322 מעובדי חברת לונגשין קונסטרקשן קו אל טי די – חברת ביצוע זרה הרשומה במקור בסין ופועלת בישראל בתחום פרויקטי בנייה למגורים. לדברי החברה, ברשותה היתרים להעסקת 875 עובדים זרים, אך בפועל היא מעסיקה כיום כ-550 בלבד.

בבקשה מציינת ההסתדרות כי בימים האחרונים הגיעו אליה פניות מעובדים בחברה, שלפיהן מתוכננים פיטורים מיידיים נרחבים – מבלי שנמסרה סיבה לכך. העובדים, שלא הצליחו לקבל תשובות מהנהלת החברה, פנו בבקשה להתאגד תחת הסתדרות העובדים הלאומית, על-מנת לבלום את גל הפיטורים המתוכנן.

לדברי ההסתדרות, לאחר שהצליחה לאגד יותר משליש מהעובדים והכריזה על יציגותה, פנתה אל הנהלת החברה אשר אישרה כי בכוונתה לפטר עד לסוף החודש 322 עובדים – לטענתה, בשל הפחתת מספר ההיתרים מצד רשות האוכלוסין וההגירה. עוד צוין כי לחברה אין כל טענה כלפי העובדים, וכי אין מדובר בצעד הנובע ממצוקה כלכלית או ממחסור בעבודה.

בבקשה, שהוגשה באמצעות עו"ד רן קונפינו – מנהל המחלקה המשפטית בהסתדרות הלאומית – נטען כי בפועל טרם בוצעה הפחתת ההיתרים, ולמיטב הידיעה אף קיימת כוונה להאריך את תוקף כלל אישורי העבודה לעובדים הסינים בישראל. עוד הודגש כי הפיטורים המיידיים יאלצו את העובדים לעזוב את הארץ או להפוך לשוהים בלתי חוקיים, וזאת בשעה שענף הבנייה בישראל סובל ממחסור חמור בכוח אדם מקצועי.
בהמלצת בית הדין הגיעו הדדים לידי הסכמה לפיה הההסתדרות והחברה יפנו לרשות האוכלוסין כדי למצות את השיח במטרה למצוא פתרון שיקטין ככל הניתן את הפגיעה בעבדים אם בכלל, בין היתר לאור טענת החברה לפיה יש כמות של מאות עובדים שנטשו אותה.

עוד נקבע בהסכמת הצדדים כי המצב הקיים מוקפא עד למתן החלטה שיפוטית אחרת. בית הדין נתן תוקף של חלטה להסכמות הדדים וביקש למסור לו הודעת עידכון עד ליום 15 בחודש יוני.