רשת מלונות דן רוצה להעלות שכר בנו של סגן יו"ר הדירקטוריון ב-35%

הנהלת רשת מלונות דן מעוניינת להעלות את שכרו של רון פדרמן, בנו של סגן יו"ר הדירקטוריון עמי פדרמן שהוא בן דודו של מיכאל פדרמן המחזיק בשליטה על הרשת, בשיעור של 35%.

על-פי ההצעה שפורסמה על-ידי הנהלת מלונות דן (יום ג', 13.5.25), שתעלה להצבעת האסיפה הכללית של בעלי המניות ב-18 ביוני 2025, יעלה שכרו של רון פדרמן, המכהן כיום כראש אגף טכני ומנהל פיתוח עסקי, מ-37 אלף שקל בחודש ברוטו ל-50 אלף שקל בחודש ברוטו והוא יכהן כסמנכ"ל טכני, בינוי ופיתוח עסקי. בנוסף, מוצע לעדכן את מנגנון המענק השנתי כך שפדרמן יזכה למענק בשיעור של עד 0.2% מהרווח הנקי של החברה לאחר מס, במקום 0.15% כיום - וזאת בתנאי שהרווח השנתי יעלה על 75 מיליון שקל, לעומת 50 מיליון כיום.

תנאים אלה אמורים להיות בתוקף לשלוש שנים ממועד אישור האסיפה. יתר תנאי ההעסקה שלו יישארו ללא שינוי. על-פי ההערכה של הדירקטוריון, עלות התגמול השנתית בגין כהונתו של פדרמן בחברה מוערכת בכ-1.15 מיליון שקל.

בדיווח ציינה הנהלת מלונות דן כי תחומי אחריותו של רון פדרמן כוללים ניהול השקעות בנכסי החברה, תחזוקה ושדרוג נכסים, וכן איתור ופיתוח הזדמנויות עסקיות.

ועדת התגמול ודירקטוריון החברה נימקו את בקשתם בכך שמדובר באדם בעל כישורים, ניסיון והשכלה מתאימים, אשר תורם משמעותית לחברה. לדבריהם, תנאי ההעסקה המוצעים דומים לתנאים של מנהלים אחרים בדרגתו שאינם קרובי משפחה של בעלי שליטה.

"ועדת התגמול ודירקטוריון החברה סבורים, כי התמורה הכוללת למר רון פדרמן עולה בקנה אחד עם היקף העסקתו, תפקידיו והיקף אחריותו... לנוכח הקשיים המשמעותיים העומדים בפני ענף המלונאות והתיירות בישראל בעת האחרונה (אשר אף צפויים להימשך) בקשר עם תיירות החוץ, בין היתר, על-רקע השלכותיו של המצב הגיאופוליטי והירידה בתנועת התיירות הנכנסת, יש מקום לעדכן את מנגנון המענק השנתי בייחוד בדרך של הפחתת רמת תנאי הסף, וזאת על-מנת להתאמו לתנאים
הנוכחיים ולשמר רלוונטיות, אפקטיביות ותימרוץ ריאלי, בהתאם לאתגרים הנדרשים מנושא המשרה בתקופה זו", נכתב בזימון האסיפה.

עוד נכתב כי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה סבורים, כי התמורה הכוללת לרון פדרמן הולמת את גודל החברה, היקפי פעילותה ואופיה ומתאימה לקידום מטרות החברה, תוכנית העבודה שלה, המדיניות ארוכת הטווח של החברה ויעדיה בהיבט היכולת לגייס מנהלים מוכשרים ואיכותיים. "ועדת התגמול ודירקטוריון החברה ציינו כי תנאי העסקתו של מר רון פדרמן אינם שונים באופן מהותי ממנהלים אחרים בחברה בדרגתו של מר רון פדרמן, אשר אינם נמנים על בעלי השליטה ו/או קרוביו", הודגש בזימון האסיפה הכללית.