שכר המורים ינוכה פחות: הסתדרות המורים ומשרד האוצר סיכמו על מתווה סופי

משרד האוצר והסתדרות המורים הודיעו (יום ה', 8.5.25) על מתווה הסכם סופי לעובדי ההוראה בשירות המדינה, אשר כולל הפחתה משמעותית בשיעור הקיצוץ בשכר שתוכנן לשנת 2025, לצד ביטול צעדים שהיו אמורים לפגוע בקידום ובתנאים הנלווים של המורים.

על-פי החוק הקיים, הייתה אמורה לחול הפחתה של 3.307% משכרם של המורים בשנת 2025 - קיצוץ שהגיע עד לכ-860 שקל בחודש עבור מורים ותיקים במשרה מלאה. אולם, לפי ההסכמות החדשות, ההפחתה תעמוד על 0.95% בלבד - כלומר קיצוץ של עד כ-270 שקל. סכום זה יוחזר דרך רכיב ההפחתה במשכורת חודש ינואר 2026. כלומר התשלום עבור שעות בית ספריות בחודש דצמבר 2025 יופחת ויוחזר בחודש העוקב.

"לאור הסכמות אלו, עובדי ההוראה בשירות המדינה המועסקים במסגרת "אופק חדש" יראו הפחתה נמוכה באופן משמעותי ביחס להפחתה שהייתה אמורה להיות לפי חוק בשנת 2025", לשון הודעת משרד האוצר.

בשונה מהמתווה שפורסם רק לפני ארבעה ימים, סעיף הקפאת הקידום בדרגה לזכאים לקידום למשך ארבעה חודשים ירד מן הפרק ועובדי הוראה הזכאים לקבלת דרגה יקבלו אותה כסדרה. תשלום הקידום בגין ותק יוקפא בין ספטמבר לדצמבר 2025 אך יחודש בינואר 2026 - מבלי לפגוע בזכויות התלויות בוותק.

בנוסף לכך, סוכם על הפחתה חד-פעמית של 91 שקל מקצובת הביגוד לשנת 2025, שתעמוד על 2,314 שקל. בשנת 2026 תחזור ההצמדה למדד ותשפיע רטרואקטיבית על הסכומים של שתי השנים.

עוד נקבע כי יישום הגמול "הבית ספרי", שנכלל בהסכם 2022 ואמור היה להיכנס לתוקף בספטמבר 2025, יידחה בשנה - לספטמבר 2026. גם מסגרות התקציב שהוקצו לגמולי שילוב ופיצול יוקפאו חלקית לשנים תשפ"ו ותשפ"ז, ובמהלך תשפ"ו ינסו הצדדים לאתר מקורות תקציביים חלופיים.

ההסכם מבהיר גם כי לא תהיה פגיעה בגמולים ובמענקים, בהפרשות לפנסיה וגמל, או בשכר הקובע לפורשים לפנסיה תקציבית. בשנת 2026 צפויה הפחתה בשיעור של 1.2% - בהתאם לחוק שחל על כלל עובדי המגזר הציבורי. כמו-כן, נקבעה תוספת של שני ימי חופשה בלוח השנה: בל"ג בעומר הנוכחי (16.5.25) ובל"ג בעומר הבא (5.5.26).