במשרד לשוויון חברתי החלה לפעול הוועדה הבין-משרדית לקידום נשים בשוק התעסוקה, בראשות מנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה, מירב שטרן. מטרת הוועדה: לבנות תוכנית רב-שנתית לצמצום פערי השכר - שעומדים כיום על כ-33%.
בדיון הראשון השתתפו כעשרה מנכ"לים ממשלתיים וגורמי מקצוע בכירים. בין הצעדים שעלו: הצבת ייצוג נשי כתנאי לתמיכה ממשלתית, קידום הכשרות לנשים בנות 50+, והכללת שוויון מגדרי במדדי איכות לעשיית עסקים. במשרד העבודה העריכו כי עמידה ביעדים תתרום לתמ"ג תוספת של כ-9 מיליארד ש"ח עד 2030.

תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה