הסכם חדש לעובדי דואר ישראל - פיצויים מוגדלים, פנסיה מוקדמת ושכר מבוסס תפוקות

ההסתדרות והנהלת דואר ישראל חתמו על הסכם קיבוצי חדש, המסדיר את תנאי העסקתם של עובדי החברה בעקבות העברת הבעלות למשקיעים פרטיים. במסגרת ההסכם, כ-500 עובדים יפרשו מרצון בתמורה לפיצויים מוגדלים או יציאה לפנסיה מוקדמת.

ההסכם כולל מודל חדש לשכר הדוורים המבוסס על תפוקות מסירה, עידכון תדירות חלוקת הדואר, הכנסת טכנולוגיות חדשות ושיפור תנאי העבודה. בנוסף, הוסכם על מתן 8 ימי חופש ארוכים בשנתיים הקרובות, תשלום אש"ל גם בעבודה מהבית, ושמירה על הפרשות לפנסיה באמצעות ערבות הבעלים.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, בירך על ההסכם וציין כי הוא יסייע לדואר ישראל "להגיע לחוף מבטחים ולהתחדש". מנכ"ל החברה, דוד לרון, הדגיש כי "מדובר במהלך נדרש שיביא לשיפור השירות לציבור".

צילום: [צילום: יסמין גיל/דוברות ההסתדרות]