ביה"ד: מערכות אוטומטיות עלולות להפלות עובדים

המילים "היי סבא" שנכתבו בהודעה על אי-קבלה לעבודה אינן מלמדות על אפליה פסולה מחמת גיל. כך קובע (18.3.25) שופט בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, כאמל אבו-קאעוד, בדחותו את תביעתו של איתן טל נגד שטראוס מקבוצת שטראוס (משווקת "תמי4"). הוא מזהיר מפני האפשרות שמערכות אוטומטיות יפלו עובדים ושחברות המשתמשות בהן עלולות לשאת באחריות לכך.

טל, יליד שלהי שנות ה-1940, הגיש ב-2021 את מועמדותו לתפקיד מנתח-מיישם מערכות מידע ומנהל פרויקטים במערכת מחשב בשטראוס מים, עבר ראיון טלפוני אך נמסר לו שמועמדותו לא קודמה. הודעת הדוא"ל בה נמסר לו שאינו מתאים למשרה נפתחה במילים "היי סבא", ולאור זאת טען שמדובר באפליה מחמת גיל.

שטראוס מים השיבה, כי מדובר ב"באג" בתוכנת המחשב שהפעילה: טל ציין שכתובתו היא "גן חיים (בצמוד לכפר סבא)", את התוכנה שתלה את המילה "סבא" ליד שמו הפרטי, ואת המילה "בצמוד" - ליד שם משפחתו. בדיעבד התברר שתקלה כזו אירעה מספר פעמים והיא תוקנה.

בדחותו את התביעה אומר אבו-קאעוד, כי טל לא הוכיח שעמד בתנאים ובכישורים הנדרשים למשרה: הוא לא עמד בתנאי הסף של ניסיון בעבודה במערכת המדוברת, בעוד שטראוס מים הוכיחה שהיא לא התרשמה ממנו לחיוב בשיחת הטלפון הראשונית - אשר התקיימה למרות שגילו היה ידוע לה. אבו-קאעוד גם מקבל את ההסבר של שטראוס מים לגבי התקלה, אשר גרמה למשל לכך שהצירופים "בטיחות קצין" ו"סבא כפר" נרשמו כשמותיהם של המועמדים.

בשולי הדברים מתריע אבו-קאעוד, כי "טכנולוגיה אינה בהכרח ניטרלית או אובייקטיבית, וכי היא עלולה להיות נגועה בהפליה מחמת גיל, גזע, מין, מגדר ואי שוויון חברתי שקיים בחברה... טכנולוגיה מתקדמת ככל שתהיה מונעת מאלגוריתמים יצירי מעשה ידיו של אדם, בשר ודם, שעשויות להיות לו הטיות. בהעדר תכנון ופיקוח כראוי, אלגוריתמים העומדים ביסוד מערכות אלה עלולות לכלול הטיות מפלות".

אבו-קאעוד מזהיר: "במקרה דנן לא היה בכשל זה כדי לחייב את הנתבעת בפיצוי, אולם לא מן הנמנע כי ימצאו בעתיד כשלים בעלי הטיה מפלה במערכות דומות שעלולות לסבך את המשתמשים בהם באחריות". נציג הציבור יואל פלדי הסכים עם אבו-קאעוד. את טל ייצג עו"ד שאול גיטליץ, ואת שטראוס מים - עוה"ד אורלי אבירם והדר מוסל.