ועדת העבודה והרווחה אישרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להגבלת פיטורי הורים שכולים. הצעת החוק של ח"כ מירב כהן וגלית דיסטל אטבריאן מעגנת בחוק קבוע הוראת שעה משנת 2017, ולפיה מעסיק עם יותר מ-25 עובדים לא יוכל לחייב עובד ששכל את ילדו לפרוש בשל גילו, למשך ארבע שנים, אם עבד לפחות שבע שנים במקום העבודה. ח"כ כהן ציינה כי מדובר באפליה גילית שיש לבטלה, ואילו ח"כ דיסטל אטבריאן הדגישה כי הרחבת ההצעה לקבוצות נוספות עלולה לפגוע בקידומה.
יו"ר עמותת "יקיר לי", פיני רבינוביץ', הביע תמיכה אך תהה מדוע נדרש ותק של שבע שנים לעומת חצי שנה להורים לחללי צה"ל. ח"כ דיסטל אטבריאן הסבירה כי התנאי מגן גם על המעסיקים. עו"ד מיכל וקסמן חילי מהתאחדות התעשיינים הזהירה מפני ריבוי חוקים המגבילים פיטורים, שלדבריה עלולים לפגוע בפריון העבודה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה