בוטלה הקפאת העלייה של שכר המינימום; פיילוט לסופ"ש ארוך

משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות שלפיהן הקפאת העלאת שכר המינימום לא תהיה כלולה בחוק ההסדרים ועל פיילוט לחופשה מרוכזת של ארבעה ימי חופשה במהלך השנה לצורך יצירת סופ"ש ארוך ולצמצום הפער שבין ימי העבודה של ההורים ושבוע הלימודים.

על-פי ההסכמות שהתקבלו בין האוצר להסתדרות, ירדו מטיוטת חוק ההסדרים הסעיפים הבאים:
* הקפאת עידכון גמלאות עובדים המבוטחים בפנסיה תקציבית במדד המחירים לצרכן.
* הגדלת ההשתתפות העובדים בפנסיה תקציבית.
* מיסוי קרנות השתלמות.
* הקפאת שכר המינימום.
* ביטול ההקפאה על קצבאות הנכות והזקנה.

עוד נקבע כי בהצעת החוק לעצירת הגידול בהטבת המס במשיכת קצבה פנסיונית בשנת 2025, עצירת הגידול תהיה בשנה אחת והחל משנת 2026 יחזור הגידול בהטבת המס.

הצדדים הסכימו כי תוספות השכר לעובדים במגזר הציבורי ישולמו במועדן, לרבות תוספות השכר מכוח הסכם המסגרת מיום 17.7.2023 (2% במשכורת דצמבר 2024 ו-1.5% במשכורת אפריל 2025 ו-1.5% באפריל 2026), תוספת וותק, דרגות וכדומה. במקביל, יתבצע קיזוז זמני בשכר העובדים, בשיעור של 2.29% בין דצמבר 2024 ועד דצמבר 2025, ובשיעור של-1.2% בשנת 2026, ויבוטל מסוף שנת 2026. נקבע כי הקיזוז לא יפחית את השכר המבוטח לפנסיה צוברת ותקציבית וכן לא יפגע בתשלומי גמר חשבון. בהמשך להסכמות, אמורה להיות מקודמת חקיקה, שתחיל מנגנון הפחתה דומה על כלל העובדים במגזר הציבורי.

עוד קבעו הצדדים כי לכלל העובדים במגזר הציבורי יקוזז יום הבראה אחד. זאת, במקום קיזוז שני ימי הבראה כפי שהאוצר ביקש לעשות. תעריף ההבראה ייוותר על-כנו.

נקבע גם כי משרד האוצר וההסתדרות יעדכנו את ההסכמים בדבר תשלום לעובדים בתחומי השמירה והניקיון במסגרת קניית השירותים של המעסיקים במגזר הציבורי ויפעלו לקידום שכר מינימום ענפי בענף הניקיון.

במקביל להבנות אלה הגיעו האוצר וההסתדרות להבנות בנוגע להשקת פיילוט לחופשה מרוכזת לעובדי המגזר הציבורי המיוצגים על-ידי ההסתדרות, במטרה לקיים סופ"ש ארוך. בכל אחת מהשנים 2025 ו-2026 יינתנו ארבעה ימי חופשה מרוכזת "כחול לבן" לעובדים המיוצגים על-ידי ההסתדרות, במועדים מוסכמים, על-מנת לעודד את הפעילות הכלכלית במשק הישראלי בעת הזו, וכן לצמצם את פער ימי החופש בין ההורים והתלמידים.

תמורה לימי החופשה הללו הוסכם על-ידי ההסתדרות כי תקופת השקט והמיצוי של הסכם המסגרת וכן הסכמי שכר נוספים של העובדים המיוצגים על-ידי ההסתדרות יוארכו בשלושה חודשים, עד ליום 31.3.2028. כמו-כן ההסתדרות תפעל לקיים את ההשתלמויות לעובדים ואת הכנסים בניהולה בגבולות מדינת ישראל.

"הסיכום צפוי לתרום ליציבות המגזר הציבורי והשירות הניתן לציבור ולצמצם את פער החופשות בין ההורים והתלמידים", נמסר מן ההסתדרות ומן האוצר.