הנחיה חדשה מאפשרת מתווה ייחודי לצבירת שעות פיתוח מקצועי לעובדי הוראה המשרתים במילואים

הממונה על השכר במשרד האוצר פרסם היום (ב') הנחיה להקלות באופן צבירת שעות פיתוח מקצועי לעובדי הוראה המשרתים במילואים. בהתאם להנחיה, עובדי הוראה ששירתו מעל 60 יום במילואים בשנת הלימודים תשפ"ד יזכו לשורה של הקלות ומענים במנגנון צבירת שעות הפיתוח המקצועי, באופן שיאפשר להם להמשיך ולצבור זכויות וקידום בשכר, באופן מותאם לתקופה בה שירתו במילואים. עבור עובדי הוראה ששירתו במילואים כאמור המועסקים ברפורמת אופק חדש, תוסר הדרישה להשלמת מינימום של 30 שעות פיתוח מקצועי, תנתן אפשרות להשלמת שעות הפיתוח המקצועי בשנת תשפ"ה והכרה רטרואקטיבית בדרגה שהתעכבה בשל כך וכן תנתן אפשרות מורחבת להשלמת שעות פיתוח מקצועי לעובדי הוראה כאמור ששהו בשבתון בתשפ"ד. עבור עובדי הוראה ששירתו במילואים כאמור המועסקים ברפורמת עז לתמורה, תנתן אפשרות מורחבת להשלמת 2 גמולי השתלמות בתשפ"ה אשר יוכרו באותה השנה וכן עבור עובדי הוראה כאמור ששהו בשבתון בתשפ"ד יוכלו להשלים עד 4 גמולי השתלמות בתשפ"ה.