דירוג דן אנד ברדסטריט לשנת 2024 מכתיר את אנבידיה (Nvidia) כיעד העבודה המועדף בענף ההייטק בישראל, מהפך ראשון לאחר חמש שנים שבהן הובילה מיקרוסופט (Microsoft) את הרשימה. השינוי בדירוג השנה נשען על מחקר רחב היקף שנערך בעזרת שאלוני עובדים ומנהלי משאבי אנוש במאות חברות, תוך התייחסות לנושאים כמו סביבת עבודה, שכר, איזון בית-עבודה ותרומה לקהילה.
יעל בלגראי-כהן, מנהלת תחום ההייטק בדן אנד ברדסטריט, ציינה כי "החוסן והיציבות של החברות עומדים במבחן לאור ירידות בהשקעות וקשיים שנובעים מהרפורמה המשפטית וממלחמת חרבות ברזל".
חברות בולטות ומגמות שוק

Nvidia תפסה את המקום הראשון לאחר שדורגה בשנה שעברה רק במקום השמיני, ואילו Microsoft ירדה למקום השני. בין החברות המובילות גם נמצאות Palo Alto Networks (מקום רביעי) ו-Salesforce (מקום חמישי). ירידה בולטת נרשמה לחברות Sentinel One ו-Orca Security, אשר צנחו כל אחת ב-11 מקומות לעומת השנה הקודמת.
בין ההזנקים הגדולים עם למעלה מ-100 עובדים, מובילות חברות Silverfort ו-Pentera, המתמקדות בתחומי הסייבר והאבטחה, בעוד שההזנקים הקטנים מדורגים בראשם Loox ו-Kodem, המפתחות כלים מבוססי בינה מלאכותית ואבטחת מידע.
השלכות המלחמה והמתיחות בתעשיה
מלחמת "חרבות ברזל" הוסיפה עומסים על חברות ההייטק בארץ, שהתגייסו לתמוך במילואימניקים, בעוד שעובדים אחרים דיווחו על עומס מוגבר בשל היעדרות עמיתיהם שגויסו למילואים. מהמחקר עולה כי 18% מהעובדים דיווחו על ירידה בשביעות הרצון מאיזון בית-עבודה בהשוואה לשנה שעברה.
בנוסף, הצהירו חברות רבות על הקפאת גיוסים וצמצום הוצאות. החברות הגדולות בתעשיה עומדות כעת בפני אתגר לשמר את כוח האדם שלהן, ובמקביל לתמוך בהתמודדות של העובדים עם קשיים אישיים ולוגיסטיים שנוצרו מהמצב הביטחוני.
למרות השינויים והאתגרים הרבים, ענף ההייטק ממשיך להוביל בהירתמות למאמץ הלאומי ובפעילויות סיוע. עובדים רבים מציינים את מחויבות החברות לרווחתם, לרבות ימי חופשה נוספים ומימון נופשים לעובדי מילואים ובני משפחותיהם.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה