מיום ראשון הקרוב, 1 בספטמבר 2024, יקוצר שבוע העבודה של העובדים במגזר הציבורי ל-40 שעות. בכך תיכנס לתוקף הפעימה השנייה של קיצור שבוע העבודה, שעמד עד השנה שעברה על 42 שעות. בשירות המדינה ובמשרדי הממשלה קיצור שבוע העבודה נכנס לתוקפו כבר באפריל השנה.
בחישוב חודשי, מדובר בקיזוז של שמונה שעות לעובד במשרה מלאה (מ-182 שעות חודשיות ל-173 ושליש בקירוב). קיצור שבוע העבודה, שישפיע ישירות על מאות אלפי עובדות ועובדים, נעשה בלי לפגוע בשכר, ומשמעות הדבר היא ששווי שעת עבודה של עובד במשרה מלאה יעלה.
המהלך מגיע כחלק מהסכם המסגרת שהובילה ההסתדרות בשנה שעברה מול משרד האוצר ושבמרכזו, לצד קיצור שעות העבודה, גם שיפור כולל של כ-11% בממוצע לשכר העובדים במגזר הציבורי וקופסאות תקציב ייעודיות לסקטורים מוחלשים.
לדברי יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, קיצור שבוע העבודה הוא בשורה של ממש, משום שהעובד הישראלי עובד קשה מאוד, והרבה יותר מדי שעות, בוודאי בהשוואה לעמיתו באירופה או בארה"ב.
"קיצור שבוע העבודה ל-40 שעות במגזר הציבורי הינו צעד היסטורי שישפר את איכות חייהם של מאות אלפי עובדים ומשפחותיהם. עובדי המגזר הציבורי הוכיחו כמה משמעותית היא עשייתם למען המדינה - הן בשגרה, וביתר שאת כעת בזמן בחירום. התגייסותם והסיוע שהם הגישו לאזרחי ולאזרחיות ישראל המחיש בעיניי את הלכידות ואת הדאגה לאחר. דווקא בימים טרופים אלה חשוב לדאוג לחוסנו של המגזר הציבורי ולשירות לאזרח", אמר.
מן ההסתדרות נמסר עוד כי היא פועלת על-מנת שגם במגזר הפרטי, שבו עדיין עובדים בממוצע 42 שעות שבועיות, לעומת ממוצע של כ-37 ש"ש במדינות ה-OECD, יאמצו את המתווה לקיצור שבוע העבודה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה