הזכות להתנתק מהמייל אחרי יום העבודה נכנסה לתוקף באוסטרליה

באוסטרליה נכנס השבוע לתוקף חוק 'הזכות להתנתק', אשר על פיו זכאים שכירים להיות לא זמינים לטלפונים ולהודעות דואר אלקטרוני ממקומות העבודה שלהם, לאחר סיום יום העבודה. זאת, תוך מתן אפשרות להגנה על מי שיעשו זאת מפני התנכלות של המעסיקים. כיום, בכ-20 מדינות ברחבי העולם קיימים חוקים דומים.

ברשת BBC הבריטית דווח (יום ב', 26.8.24) כי בסקר שנערך אשתקד נמצא כי האוסטרלים עבדו בממוצע 281 שעות עבודה ללא שכר בשנה, משום שהן היו לאחר סיום יום העבודה, ועל חשבון הזמן הפנוי שלהם.

החוק החדש לא אוסר על המעסיקים יצירת קשר עם העובדים לאחר שעות העבודה, באופן שמאפשר עדיין למעסיק להתקשר או לשלוח הודעת דואר אלקטרוני לעובד אחרי סיום יום העבודה, אך הוא מאפשר לעובדים להחליט האם הם מעוניינים לקבל את שיחת הטלפון או להשיב לאימייל, או לא. זאת, למעט מאשר במקרה שבו הסירוב להשיב לשיחה ייחשב ללא סביר בעליל.

עוד הוא קובע כי המעסיקים והעובדים יידרשו לפתור בינם לבין עצמם כל מצב של חילוקי דעות, אך אם לא יצליחו לעשות זאת - תיכנס לפעולה ועדת העבודה ההוגנת של אוסטרליה (FWC). אותה וועדה תוכל להורות למעסיק להפסיק ליצור קשר עם העובד אחרי שעות העבודה, או להורות על קנס של עד 19 אלף דולר אוסטרלי על כל עובד שיוטרד על-ידי המעסיק שלו באופן לא מוצדק לאחר שעות העבודה, ושל 94 אלף דולר אוסטרלי לחברה.