![פנייה לבית הדין [צילום: יח"צ]](https://storage.news1.co.il/articles/3f2cbeb3-95a1-4d42-8c57-ec1809b96704_tumb_800X480.jpg "פנייה לבית הדין [צילום: יח\"צ]")
ארגון העיתונאים וועד עיתונאי ערוץ i24 news טוענים, כי החברה מתעלמת ממנגנון סיום ההעסקה המעוגן בהסכם הקיבוצי. הם מבקשים (5.8.24) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב לאסור על הערוץ לסיים העסקה של עובדים שלא בהתאם להסכם.
לטענת המבקשים, מנהלת משאבי אנוש בערוץ ניסתה מספר פעמים בחודשים האחרונים להביא לסיום העסקתם של עובדים שלא בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי. פניותיה של נציגות העובדים אליה לא הועילו. על-פי הבקשה, מדובר בעובד שזומן לשימוע בלא שהזימון נשלח לוועד, וכך נמנעה זכותו של הוועד להשתתף בשימוע ולא התקיים דיון עימו.
עוד נטען, כי ההנהלה לא שלחה לוועד גם את הזימון לשימוע של עובדת אחרת, לא עדכנה אותה שהכניסה את העובדת לתקופת הזדמנות בה ניתנה לה הזדמנות לתקן את הליקויים הנטענים ולא ערכה תיעוד בכתב של הפגישה עם העובדת. לטענת המבקשים, ההנהלה גם פוגעת מתעלמת ממנגנון הפיטורים המעוגן בהסכם הקיבוצי, וגם פוגעת במעמדו של ארגון העובדים ובעבודה המאורגנת. הבקשה הוגשה באמצעות עו"ד אמיר בשה וטרם הוגשה תגובת הערוץ.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה