דור חדד תובע משגרירות ארה"ב 400,000 שקל בעקבות פיטוריו מעבודתו בה כמדריך קרב מגע. התביעה הוגשה (15.7.24) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב.
חדד אומר כי הוא מדריך כושר וקרב מגע מוסמך, החל לעבוד בשגרירות בשנת 2015 כמאבטח וביולי 2017 החל לעבוד כמדריך קרב מגע. לדבריו, שכרו היה 17,000 שקל בחודש, אם כי בשלב מסוים העבירה אותו השגרירות לקרן פנסיה בחברת הפניקס לפי שכר של 12,000 שקל בלבד.
ביולי 2022, אומר חדד, הוא נפגע בתאונת עבודה במהלך עבודתו בשגרירות, אשר גרמה לקרע במיניסקוס ודרשה ניתוח והחלמה במשך מספר חודשים; באותה עת עמדו לרשותו 350 ימי מחלה. בדצמבר 2022, בעודו מצוי בחופשת מחלה, זומן חדד לשימוע לפני פיטורים, בנימוק שהשגרירות זכאית לפטרו לאחר 90 ימי מחלה ושהעדרותו מטילה עומס כבד מדי על יתר חברי צוות האימון. חדד טוען, כי הוא היה זכאי לצבור ימי מחלה ללא הגבלה, הייתה לו יתרה של למעלה מ-300 ימים והיה ברור שיוכל לחזור לעבודתו.
חדד תובע פיצוי על פיטורים שלא כדין ובלא שימוע, בשל מצב בריאותו ובהיותו בחופשת מחלה; פיצוי על אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון לאנשים עם מוגבלות; אובדן קצבה משום שהשגרירות לא ביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה; והשלמה לרכיבי שכר. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד ענת שני וטרם הוגש כתב הגנה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה