''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
28°
ירושלים 24°
חיפה 27°
באר שבע 27°
אילת 33°
מדורים
שימושי PLUS

ראש אכ"א: לא די לגייס חרדים, יש לשלבם באופן אפקטיבי שעונה לצרכים המבצעיים

ועדת החוץ והביטחון קיימה דיון סגור על גיוס חרדים לצה"ל * ראש אכ"א הציג את עמדת צה"ל לפיה גיוס חרדים חיוני לחיזוק צבא העם ולעמידה באתגרים הביטחוניים * צה"ל שואף לשלב חרדים בצבא תוך שמירה על כוחו המבצעי ושוויון מגדרי * אלוף עשור הדגיש את הצורך בגיוס אפקטיבי ושילוב מוצלח של חרדים בשירות הצבאי

עידן יוסף
ג' תמוז התשפ"ד
יולי אדלשטיין ואלוף יניב עשור [צילום: נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת]
יולי אדלשטיין ואלוף יניב עשור [צילום: נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת] צילום: נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת

ועדת החוץ והביטחון קיימה (יום ג', 9.7.24) דיון בהצעת חוק שירות הביטחון - שילוב תלמידי ישיבות, בהשתתפות ראש אכ"א, אלוף יניב עשור. יו"ר הוועדה, ח"כ יולי אדלשטיין, אמר בפתח הדיון כי הוא מצפה לשמוע היום תשובות ברורות עם יעדים, יכולות ופירוט על הליך החשיבה שעומד מאחורי המספרים.

הדיון דיון היה חסוי, אך חלק מן הנושאים שעלו בו ניתן לפרסם. ראש אכ"א פתח את דבריו באמירה כי מודל צבא העם הוא מקור כוח ועוצמה של צה"ל המאפשר לצבא לגייס את המספר והאיכות הנדרשת של חיילים. בנוסף, הוא מייצר לכידות הן בחברה הישראלית והן בצה"ל, שבלעדיה לא יוכל לעמוד באתגרים הניצבים לפתחו.

הוא אמר כי תוקם לשכת גיוס חרדית עם שאלוני דפ"ר מותאמים.

(נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת)

אלוף עשור אמר כי המלחמה הוכיחה שיש צורך בצבא גדול, חזק ומתוקצב. הוא הוסיף כי משך הלחימה, היקף הנפגעים חסר התקדים וצורכי בניין הכוח מחייבים את הצבא להפעלה ולבניין כוח בהיקף נרחב ובאופן מהיר, וכי המענה לכך צריך לבוא משירות החובה, הקבע והמילואים תוך ראייה כוללנית.

ראש אכ"א הוסיף כי צה"ל מבין את האחריות הגדולה ואת השפעותיה הן על החברה הישראלית והן על הכלכלה הישראלית, וטען כי פתרונות זמניים כגון שימוש בצו 8, אינם מאפשרים תכנון ארוך טווח וכי צה"ל זקוק ליציבות.

אלוף עשור הדגיש כי צה"ל פועל בהתאם להנחיות הדרג המדיני וכפוף לחוק. הוא הסביר שצה"ל רואה חשיבות רבה בקיום תהליכים שיאפשרו גיוס ושילוב מוצלח של חרדים בשירות צבאי, וכי נדרש לעשות זאת בתבונה תוך מציאת האיזונים הנכונים.

(נועם מושקוביץ/דוברות הכנסת)

ראש אכ"א אמר לחברי הוועדה כי המבחן שצה"ל הציב לעצמו הוא אינו נמדד בהוצאת צווים אלא בגיוס ובשילוב אפקטיבי שעונה לצרכים המבצעיים. על-מנת לעמוד ביעד הזה, צה"ל מקיים תהליכי למידה עמוקים ומשמעותיים, וסימן את השינויים וההתאמות שיש לבצע לכל אורך הדרך - האיתור, המיון, השיבוץ, ההכשרה והשירות בסדיר ובמילואים.

לדבריו, אם הגיוס והשילוב ייעשו באופן מוצלח, הדבר יהווה לא פחות ממהפכה, יבנה גשרים, יגביר אמון ויפיג חששות. הוא הוסיף כי יש לנסות לצמצם את הפער בין היקף הצווים, בין התייצבות בלשכת הגיוס, ובין גיוס בפועל, ולכן הצווים יצאו לאלה בעלי פוטנציאל גיוס גבוה.

האלוף פירט בפני חברי הוועדה, את הפעולות הננקטות על-ידי צה"ל, בהן יצירת פלטפורמת תקשורת מותאמת למועמדים לשירות, הקמת מוקד טלפוני, קיום מבחני מיון ייעודיים, והכשרת מאבחנים מתאימים. הוא הוסיף כי צה"ל מכין מסלולים ותוכניות מותאמות וכי הגופים השונים והזרועות השונות נערכים לקליטה, להכשרה ולשהות של מתגייסים חרדים.

ראש אכ״א התייחס לנושא המגדרי וציין כי מדובר בסוגיה מאתגרת. הוא הדגיש כי תהליכים של שילוב נשים באופן שוויוני ומלא לא ייפגעו במילימטר וכי הצבא יצטרך לנהל את התהליך באופן נכון.

יואל (יולי)

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה