ההסתדרות נגד התערבות נוקיה ישראל בהתארגנות עובדיה

(03-06-24) ההסתדרות מבקשת מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב לאסור על חברת נוקיה סולושינס ונטוורקס ישראל מכפר סבא( נוקיה ישראל) ספק תשתיות-תקשורת וענן, מלהתערב במהלכי ההתארגנות בחברה, להכיר בהתארגנות העובדים בשורותיה, ובתוך כך להכיר בה כארגון העובדים היציג.

לדברי ההסתדרות עובדי החברה בחרו להצטרף לשורותיה במחצית חודש אפריל במטרה להסדיר את תנאי העסקתם במסגרת הסכם קיבוצי ובכך להיות מעורבים ושותפים בקביעת גורלם במקום עבודתם.

ואולם עם תחילת התארגנות העובדים בהסתדרות, החלו מספר עובדים לפעול כנגד ההתארגנות, קראו לעובדים שלא להצטרף להסתדרות אלא להצטרף לארגון עובדי הפיתוח בנוקיה ישראל אשר מטרתו לטענת ההסתדרות הינה לשמר את המשטר הקיים של החוזים האישיים וכפעל יוצא מכך שימור פערי הכוחות דבר שהינו אינטרס של המעסיק ולא של ארגון עובדים.

כל זאת באגרסיביות ותוך הכפשות אישיות קשות כנגד חברי ועד הפעולה, והצפת החברה בפליירים נגד ההתארגנות במסגרת ההסתדרות, ובהם שלל סיסמאות והכפשות כגון:" איך ההשתלטות של ההסתדרות עלינו תפגע בכל אחד ואחת מאתנו באופן אישי".

לדברי ההסתדרות עם הכרזתה על ייציגותה בחברה לפני כחודש וחצי, הודיעה לה החברה כי הכירה לפני כ-3 חודשים ביציגות ארגון עובדי הפיתוח וכי היא אף מנהלת עמו משא ומתן קיבוצי, זאת תוך הסתרת הדבר מהעובדים.

ההסתדרות מציינת כי לחברה אין כל טענה אחרת ביחס להכרזת ייציגותה לגופה, וכל שהיא טוענת הוא שישנו ארגון עובדים אחר שהקדים אותה ושהיא הכירה בייציגותו. ההסתדרות סבורה כי קיימות ראיות המעלות חשד ליחס מוטה לטובת התארגנות פנימית כאלטרנטיבה לארגון עובדים, וכי על החברה להוכיח כי ההתארגנות הפנימית האמורה אינה משמשת כלי בידיה לסיכול התארגנות במסגרת ארגון עובדים קיים.

בית הדין מתבקש להורות לנוקיה ישראל לחדול לאלתר מלהתערב במהלכי ההתארגנות בחברה לרבות במעשה או בהתבטאות התומכים בארגון עובדי הפיתוח של נוקיה ישראל, וכן לאסור עליה מלנהל עם הארגון האמור משא ומתן קיבוצי.

במסגרת הסעד הקבוע מתבקש בית הדין להצהיר כי ההסתדרות הינה ארגון העובדים היציג בקרב עובדי נוקיה ישראל ולחייב את החברה לנהל עמה משא ומתן קיבוצי. בנוסף לחייב את החברה בתשלום פיצויים בסכום של 200,000 שקלים בגין התערבותה האסורה בהתארגנות העובדים וסירובה להכיר בייציגותה של ההסתדרות.

הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד מאיה צחור אבירם, ענת גוטמן ו-סיון רדיאן