נש"מ: פגמים בתביעות בטענה להתעמרות במעון רה"מ

נציבות שירות המדינה טוענת, כי שני עובדים לשעבר במעון ראש הממשלה, אשר העלו טענות קשות בנוגע לעבודתם, קיבלו שכר גבוה מזה שהיו זכאים לו. לדברי נש"מ, טענותיהם של השניים להתעמרות בעבודה מועלות בצורה כללית ולכן דינן להידחות.

הנציבות הגישה (11.9.23) לבית הדין האיזורי לעבודה בירושלים כתבי הגנה בתביעותיהם של אופיר נאור ויאיר יצחקי, התובעים כל אחד למעלה מ-650,000 שקל לאחר שהועסקו במעון כעוזרי תפעול בשנים 2021-2015 (ראו קישורים משמאל). הם טענו גם שזכויותיהם קופחו וכי יש להחיל עליהם בדיעבד את חוק שעות עבודה ומנוחה.

לדברי נש"מ, אם היו יצחקי ונאור מועסקים בדירוג דרגה או אפילו בחוזה מיוחד, שכרם היה נמוך באופן משמעותי מזה שקיבלו בפועל, ואשר כאמור עלה על זה שהגיע להם. לכן, גם אם תתקבל התביעה בהיבט זה - המדינה אינה חייבת להם דבר, שכן בדיעבד מתברר שאופן העסקתם בפועל היטיב עימם בצורה משמעותית. עוד אומרת נש"מ, כי התביעות הוגשו בשיהוי וכי יצחקי ונאור חתמו בזמן אמת על הסכמה לכך שחוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול עליהם.

הנציבות מוסיפה, כי לא ברור כלפי מי מעלים יצחקי ונאור את טענותיהם באשר להתעמרות, התנכלות והעסקה פוגענית. השניים אינם מציינים באופן מפורש אירועים קונקרטיים, ולכן יש לדחות את התביעות גם בהקשר זה. נש"מ מציינת, כי אין המדובר בתביעות ראשונות מסוגן, ולכן היה על יצחקי ונאור להעלות את הטענות המועד ולפרט אותן בצורה ברורה. לדברי נש"מ, אין הם יכולים להימנע מכך (כפי שעשו) בטענה שהם חתומים על הסכמי סודיות, אותם לא צירפו לתביעותיהם. כתבי ההגנה הוגשות באמצעות עו"ד משה וילינגר.