23 עובדים במשרד לביטחון לאומי, המועסקים בחוזים אישיים כעובדים חיוניים, תובעים הפרשי שכר ב-9.2 מיליון שקל. בתביעה, שהוגשה (7.3.23) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נטען, כי התובעים מופלים לרעה מול עמיתיהם למשרד, בשל השתייכותם המפלגתית ואי חברותם בהסתדרות הכללית שהיא הארגון היציג של העובדים בשירות המדינה.
לדברי התובעים, בעשור האחרון בוצעו במשרד שינויים ארגוניים מרחיקי לכת שהרחיבו מאוד את עבודתו והפכו אותו למשרד בעל אופי מבצעי, אך העובדים לא תוגמלו על העבודה הרבה שנוספה ובמיוחד על זו הנובעת מהצרכים המבצעיים של המשרד. לאחר מספר סכסוכי עבודה, נחתמו הסכמים קיבוציים. אלא שההסכם מדצמבר 2020 לא העניק להם
אף אחת מההטבות שניתנו לחבריהם לעבודה. ואילו במרס 2021 העניקה נציבות שירות המדינה - רק לחלק מהם - מענק חד-פעמי הנמוך במחצית מזה שניתן במסגרת ההסכם הקיבוצי
לדברי התובעים, המדינה דחתה את פנייתם בנימוק שמדובר במסלולי העסקה שונים ולפיכך היא אינה מחויבת בהשוואת תנאיהם. לדבריהם, אם יעבדו במשרד עד גיל הפנסיה - מדובר בהפרשים של מאות אלפי שקלים לכל אחד מהם. התביעה הוגשה באמצעות עוה"ד אילן קמינצקי וזיוה אופק, וטרם הוגש כתב הגנה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה