נציבות המדינה: שימוש לא חוקי במאגרים יגרור קנס גבוה

אגף המשמעת בנציבות שירות המדינה פרסם חוזר חדש המבהיר את איסור השימוש במאגרי מידע בלתי חוקיים ואת ההשלכות של שימוש כזה. החוזר מדגיש כי מידע אישי של אזרחים, הנמסר בחוק לשירות המדינה, ראוי להגנה מוחלטת מפני ניצול לרעה ולפגיעה. היא מזהירה כי כל שימוש לרעה במאגרי מידע, גם אם הוא נראה "תמים" ואינו נועד לפגוע באיש או למסור מידע לגורם בלתי מורשה, הינו עבירת משמעת ועלול להוות עבירה פלילית.

לעיתים ניתנת לעובדי מדינה גישה למאגרי מידע שונים המכילים מידע פרטי ורגיש על אזרחים. עם זאת, הגישה מוגבלת למילוי תפקידם בלבד. כל שימוש במאגר מידע למטרות אחרות נחשב כהפרת משמעת שעלולה לגרום להליכים משמעתיים ואף לפיטורים.

עוד מדגיש החוזר כי שימוש לרעה במאגרי מידע עלול לגרור קנסות מנהליים על-ידי הרשות להגנת הפרטיות. לאחרונה הטילה הרשות קנס בסך 95 אלף שקל על עובד שהשתמש שלא כדין בהרשאות הגישה שלו לצורך שליפת מידע רגיש ממאגרי המידע של הרשות בה עבד, ב-19 הזדמנויות שונות. העובד פרסם את המידע בקבוצת פייסבוק ציבורית, המונה כ-86,000 חברים, וכתוצאה מכך הפר פרטיות.

בעקבות אותו אירוע, מסר ראש הרשות להגנת הפרטיות, עו"ד גלעד סממה: "לצערנו קיימת תופעה במסגרתה עובדי ציבור מנצלים לרעה את תפקידם וגישתם למאגרי מידע רגישים על הציבור. שליפות המידע הללו על אודות אזרחים נעשות תוך פגיעה קשה בפרטיות. בעיצומה של בירור הפרשה, הרשות להגנת הפרטיות הוציאה הודעה בתפוצה רחבה לכלל עובדי שירות המדינה, המתריעה כי מעשים מסוג זה מהווים הפרת חוק שעלולה להביא להעמדתם לדין פלילי, דין משמעתי או, כמו במקרה זה, הטלת קנסות כבדים. בכוונתי לפנות לכלל ראשי הרשויות הציבוריות המחזיקים מאגרי מידע רגישים על-מנת להביא בפניהם את תוצאות מקרה זה וכדי להבטיח ששימוש במידע רגיש ייעשה אך ורק למטרות בגינן מוחזק המידע".

מנהל האגף הבכיר למשמעת, עו"ד גיא דוד, כתב כי "השימוש במאגרי מידע שלא כדין, מלבד היותו הפרת משמעת שתוביל לטיפול משמעתי מתאים עשוי לגרור גם הטלת קנס מנהלי בשיעור גבוה".