טייסים בכירים לשעבר תובעים מאל-על וההסתדרות 14.8 מ"ש

32 קברניטים וקצינים ראשונים לשעבר בחברת אל-על תובעים 14.8 מיליון שקל (בממוצע 460,000 שקל כל אחד) מן החברה, מההסתדרות, מנציגות העובדים באל-על ומארגון צוותי האוויר בחברה. התביעה הוגשה (11.1.23) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב.

הטייסים טוענים, כי החברה והנציגויות הפרו את ההסכם הקיבוצי משנת 2019, בו נקבעו תנאי הפרישה המוקדמת שלהם. כולם פרשו בגיל 65, על-פי התקנים הבינלאומיים הקובעים מגבלת גיל לטייסים, אם כי לדבריהם יכלו לעבוד באל-על שנתיים נוספות בתפקידי קרקע שונים. הם הסכימו לפרוש תמורת מענקים של 600,000 שקל לקברניט ו-500,000 שקל לקצין ראשון, שאמורים היו לקבל בשתי פעימות: מיד בפרישה ועם הגיעם לגיל 67. מימון המענקים נעשה באמצעות ניכוי של 21% משכרו של טייס שהגיע לגיל 65 והמשיך לעבוד בתפקידי קרקע.

לטענת הטייסים, החברה והנציגויות לא פעלו כדי להבטיח שיצטבר סכום מספיק לתשלום המענקים. בהסכם שנחתם בשנת 2020, בעיצומה של הקורונה, הוקטנה ב-29% ההפרשה של הטייסים המשרתים לטובת המענקים לטייסים הפורשים. בשנת 2021 נחתם הסכם נוסף, שלטענת הטייסים שינה לרעתם את צורת החישוב של השתתפות המשרתים במענקי הפורשים - וזאת בלא שהיו מיוצגים כלל במו"מ (שכן כפורשים הנציגויות אינן מדברות בשמם). לפיכך, הם טוענים, נוצרו פערים של מאות אלפי שקלים במענקים שקיבלו. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד יהושע ננר וטרם הוגשו כתבי הגנה.