מענק 10,000 שקל - רק למורים שיתחילו ללמד ב-2023

המענק החד-פעמי לשימור המורים החדשים במערכת החינוך, בסך של 10,000 שקלים, יינתן רק למורים שיתחילו לעבוד במערכת החינוך בשנת הלימודים הבאה, ולאחר שישלימו שלוש שנות הוראה. הוא לא יינתן לכל המורים החדשים שנכנסו למערכת בשנים האחרונות, גם לא לאלה שהחלו את עבודתם בשנה הנוכחית וטרם קיבלו קביעות, ובוודאי שלא יינתן למורים הוותיקים. כך עולה מסיכום של ההסכם בין משרד האוצר ומשרד החינוך להסתדרות המורים שהפיץ (יום ו', 21.10.22) משרד החינוך.

"מענק שימור - יחל מ-1 בספטמבר 2023 מענק חד-פעמי למורים חדשים שיחלו עבודתם במועד זה ויהיו זכאים למענק במועד מתן הקביעות שלהם", נכתב במסמך שהפיץ משרד החינוך.

המענק החד-פעמי ישולם באופן דיפרנציאלי על-פי אחוזי המשרה של עובד ההוראה: עובד הוראה חדש במשרה מלאה, אשר יתמיד בעבודתו עד לקבלת קביעות יהיה זכאי למענק חד-פעמי בסכום של 10,000 שקל. סכום זה ישולם בחודש מאי הסמוך לאחר מועד כניסתו למעמד עובד קבוע. עובד שמשרתו פחות ממשרה מלאה - בהתאם לכללים - יקבל מענק על-פי חלקיות משרתו המשוקללת.

גורמים במערכת החינוך אמרו ל-News1 כי מדובר בתנאים שעליהם חתמה הסתדרות המורים בשם המורים, ואשר נובעים בין היתר מדרישות האוצר. עוד ציינו כי הם מודעים לכך שהעובדה שהמורים המכהנים כיום בתפקידם, ואשר נשאו בעול שנות ההוראה הראשונות הקשות מאוד מבחינת התגמול הכספי, לא צפויים לקבל את המענק עלולה להוביל לתחושת תסכול משמעותית ולשחיקה נוספת שלהם.

ההסכם שנחתם אתמול בין הסתדרות המורים לאוצר כולל אלמנטים שאמורים לשפר את שכרם של המורים ובהם הגדלת הגמולים והתמורה שמקבלים המורים עבור פעילויות נוספות שהם מבצעים, בנוסף להוראה בכיתות. עוד קובע ההסכם שמ-1 בספטמבר 2023 ישובץ מורה חדש בהיקף של לפחות 70% משרה, למעט מקרים חריגים. שנה לאחר מכן יעלה הרף ושיבוץ מורה חדש במערכת ייעשה בהיקף מינימלי של 80%, למעט מקרים חריגים.

עוד כולל ההסכם הבנות שלפיהן ישונה לוח החופשות השנתי - יבוטלו ימי החופש בשלושת ימי האסרו חג, לאחר שלושת הרגלים, בתענית אסתר ובל"ג בעומר. תמורתם יבוצע גשר בין חופשת יום כיפור לחופשת סוכות ויינתנו למורים שני ימי חופש על-פי בחירתם.