עובד גנב מחברת וישיי - שהחליטה לא להתלונן

חברת האלקטרוניקה וישיי תפסה עובד אשר גנב ממנה במשך ארבע שנים פסולת של חומר גלם יקר ערך, אך החליטה להסתפק בפיטוריו ולא להתלונן במשטרה. כך אומרת החברה, בתביעה בסך 900,000 שקל שהגישה (13.9.22) לבית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע נגד העובד, מכלוף חמו.

וישיי היא חברה אמריקנית המייצרת מוליכים למחצה, בדידים ורכיבים אלקטרוניים פסיביים. היא הוקמה בידי ניצול השואה פליקס זנדמן המנוח, היא מן הגדולות בתחומה בעולם ומחזורה מגיע ל-3.2 מיליארד דולר בשנה. מפעלה בישראל, אחד משרשרת מפעלים ברחבי העולם, שוכן בפתח תקוה.

בתביעה נאמר כי חמו הועסק בחברה מאז 1993 במספר תפקידים, כולל אחראי על כשירות ציוד כיבוי האש - תפקיד שאפשר לו לסייר בחופשיות בכל המפעל - ואחראי בלעדי על מכונת ריתוך לעבודות מיוחדות. התביעה עוסקת באבקת טנטלום - חומר גלם מרכזי בו משתמשת וישיי ואשר מחירו עומד על 400 דולר לק"ג. הרכיבים שנפסלו בייצור נאספים ברחבי המפעל ונמכרים לחברות מיחזור.

על-פי התביעה, באפריל השנה גילה אחד העובדים חמש קופסאות ובהן פסולת טנטלום בארון בתוך המכונה עליה הופקד חמו. האחרון הכחיש תחילה כל קשר לקופסאות אלו, סירב לעבור בדיקת פוליגרף אך לבסוף הודה בגניבה. לדבריו, הוא גנב את האבקה במשך ארבע שנים עבור חברת מיחזור שאת שמה סירב לגלות, תמורת 6,000 שקל לחודש (בעוד שכרו בחברה היה 12,000 שקל לחודש). מדובר בגניבה של 60 ק"ג לחודש, ובהתחשב בסכום שקיבלה החברה תמורת הפסולת - מדובר לפחות ב-1.8 מיליון שקל; וישיי אומרת שהכמות עלולה להיות גדולה עוד יותר.

חמו ביקש להימנע מפיטוריו והציע בתמורה לחשוף גניבות אחרות, אך החברה החליטה - כדבריה - שמדובר בצעד בלתי מוסרי. עם זאת, מתוך התחשבות בכך שמדובר בעובד בעל ותק של קרוב ל-30 שנה, היא החליטה כאמור שלא להתלונן במשטרה. החברה מבקשת מבית הדין לעבודה לשלול ממנו פיצויים ודמי הודעה מוקדמת, לחייב את חמו להחזיר לה חלקית את הנזק ולחייבו בתשלום פיצוי על הפרת החוזה והאמון. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד שלומי אלעד וטרם הוגש כתב הגנה.