הכנסת אישרה: הגבלות על פיטורי אישה בהריון ומניעת פגיעה במשרתה

הכנסת אישרה (יום ג', 11.5.04) בקריאה שלישית הצעת חוק "עבודת נשים" המגינה על נשים בהריון מפני פטורין או פגיעה במשרתן.

הצעת החוק שהגישה ח"כ גילה גמליאל עברה בקריאה שלישית ברוב של 19 חברי כנסת, ללא מתנגדים ועם נמנע אחד. מטרת הצעת החוק: לתקן את חוק עבודת הנשים ולצמצם באופן משמעותי את שיקול הדעת של שר התמ"ת בעניין זה.

המצב היום מאפשר לשר התמ"ת להעניק היתר לפיטורים או לפגיעה בהיקף משרה, גם כאשר אישה בהריון (אם השתכנע שהדבר אינו קשור להריון). עם זאת, החוק לא ציין מתי צריך השר להעניק את ההיתר לפיטורים. כך יוצא שמעסיקים רבים מפטרים נשים מעבודתן גם בתקופת ההריון ומקבלים לכך היתר בדיעבד.

מנתונים שהוצגו בוועדה למעמד האישה עולה, כי בשנת 2003 נעשו 1,657 פניות למשרד התמ"ת לפיטורי נשים בהריון. בשנת 2002 נעשו 1,489 פניות, בשנת 2001 - 1,070 פניות וב-2000 - 907 פניות. ניתן לראות, כי במהלך השנים עלו מספר הפניות לפיטורי נשים בהריון.