שופרסל מבקשת לאשר 3 משכורות נוספות לעופר בלוך

חברת שופרסל תבקש מבעלי המניות שלה לאשר תשלום של מענק הסתגלות נוסף לעופר בלוך, מנכ"ל החברה לשעבר, בנוסף לתנאי הפרישה שלהם הוא זכאי. אסיפת בעלי המניות תצביע על ההחלטה בנושא ב-25 באוגוסט 2022.

על-פי התנאים הקיימים, זכאי בלוך, שכיהן במשך קצת יותר מחצי שנה בלבד - מינואר 2022 ועד 12 ביולי 2022, לארבעה חודשי הודעה מוקדמת ולשני חודשי הסתגלות בשכר מלא בהיקף של כ-750 אלף שקל (שש משכורות). על-פי תנאים אלה אמורים יחסי העבודה בינו לבין שופרסל להסתיים ב-12 בינואר 2023.

החברה הודיעה למשקיעים כי "לאור מכלול הנסיבות", כלשון ההודעה, אישרו ועדת התגמול ודירקטוריון שופרסל ב-12 ביולי 2022 לפנים משורת הדין וכמחווה של רצון טוב, הענקת שלושה חודשי הסתגלות נוספים בהסכם הפרישה בסך של שלוש משכורות - בסך כולל של 375 אלף שקל.

עוד הודיעה החברה כי הקצאת אופציות לבלוך, שאושרה ב-21 ביוני 2022 באסיפה הכללית של החברה לא תמומש על ידו לנוכח סיום העסקתו בחברה ומכיוון שהאופציות לא הוקצו עד היום בפועל.