קלוד בניסטי, אשר הועסק בחברת רפאל בשנים 2015-1978, תובע ממנה 570,000 שקל, בטענה שניצלה לרעה את היותו עובד מוחלש שיכולותיו האישיות נמוכות עד כדי הבנתו את המתרחש סביבו ובעקבות תאונת עבודה שאירעה לו. התביעה הוגשה (3.5.22) לבית הדין האיזורי לעבודה בחיפה.
בתביעה נאמר כי בניסטי הועסק במחלקה לחומרי נפץ, שם נפצע קשה שנה וחצי לאחר תחילת עבודתו. כאשר חזר לעבודה, הוא הועבר לארכיון רפאל בתנאי שכר פחותים מהקודמים; בניסטי המשיך לעבוד באותו תפקיד עד פרישתו, תוך העסקה מלאכותית באמצעות חברות כוח אדם מתחלפות. עוד נטען, כי בשל מצבו הכספי הדחוק ביקש בניסטי להמשיך ולהיות מועסק בחברה לאחר גיל הפרישה, אך בקשתו נדחתה וכל שקיבל ממנה היה מענק חד-פעמי בסך 80,000 שקל.
לטענת בניסטי, יש לקבוע שהוא היה עובד קבע ברפאל ולשלם לו את הזכויות שנמנעו ממנו לאורך השנים ואת הסכומים הנובעים מהן עקב פרישתו. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד לין בליטי וטרם הוגש כתב הגנה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה