עובד בכנסת טוען שפוטר בצורה בלתי חוקית

בניאל שירזי, לשעבר ראש אגף בינוי ותחזוקה בחטיבת התפעול של הכנסת, תובע ממנה 285,000 שקל. התביעה הוגשה (23.3.22) לבית הדין האיזורי לעבודה בירושלים.

לדברי, התובע הוא נבחר לתפקיד במכרז לאחר הליך שנמשך חודשים רבים, ועקב כך עזב את תפקידו כראש אגף ביצוע בחברת נמלי ישראל. שירזי התקבל לתקופת ניסיון בת שנתיים, אשר אם היה צולח אותה - היה הופך לעובד מדינה קבוע. אולם לאחר ארבעה חודשים בלבד נשקל סיום העסקתו בנימוק לליקויים משמעותיים בהתנהלותו, והוא נדרש לענות על טענות בנוגע לתקרית עם עוזרת מנכ"ל הכנסת, אסנת ברדה.

לדברי התובע, הממונה הישיר עליו לא המליץ על פיטוריו, אולם לינואר השנה - לאחר שישה חודשי עבודה - הוא פוטר בלא שימוע ממניעים קטנוניים ואישיים הנוגעים להתנהלותו מול ברדה. בהמשך נמסר לו, כי יקבל תשלום על תקופת הודעה מוקדמת בלא שיתייצב במשכן. לטענתו, מדובר בהליך פיטורין בלתי חוקי ובניגוד לנוהל נציבות שירות המדינה שכותרתו "בחינת התאמת עובד בתקופת ניסיון". לדבריו, הוא הוענש על כך שביצע את תפקידו ופנה לברדה באופן שלא היה לרוחה. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד ארז צ'צ'קס וטרם הוגש כתב הגנה.