'חופשת מחלה' מלווה בדרך כלל ביסורי מצפון, כשהדרך היחידה להשקיט את האשמה היא המחשבה כי להישאר מתחת לשמיכת הפוך נראה הרבה יותר הגיוני מאשר לשבת עם אף נוזל ליד שולחן העבודה.
ב-BBC News מדווחים, כי כעת, בעקבות מחקר, הופך השכנוע העצמי הזה למציאות אקדמאית. חוקרים באוניברסיטת קורנל בארה"ב סיימו מחקר על ההשפעות הכלכליות של עובדים המגיעים לעבודה חולים או כ"נוכחים בלבד" (מגלים נוכחות למרות שלא עושים למעשה דבר).
לאחר שבדקו 375,000 עובדים, גילו עורכי המחקר כי ה"נוכחים" עולים למעסיקיהם 255 דולר בשנה.
במחקר נטען, כי בין 10 התלונות השכיחות, מהווים ה"נוכחים" 61% מכל המקרים - הוצאות רפואיות והפסד תפוקה - הנגרמים למעסיקים, ואין זה קשה להבין מדוע.
עובדים חולים הם ללא ספק פחות מועילים, וגורמים לתפוקה נמוכה, או לחילופין, ליותר בזבוז זמן של אחרים.
לדברי החוקרים, שיעול של "גיבור" אחד יכול להתחיל 'מגיפה קטנה' שתוביל להיעדרויות תכופות הרבה יותר מאשר היה יכול להיות בתחילה.
"מעסיקים לא הבינו עדיין לגמרי את ההשפעה הכלכלית שיש לזה על עסקיהם", אמר רון גוטצל, ראש מוסד 'קורנל' למחקרי בריאות ותפוקה.
הממצאים בחלקם שנויים במחלוקת, אך הויכוח אינו בגין המתודולוגיה או חישוב איבוד התפוקה.
CCH, חברת ייעוץ אמריקנית, שעקבה אחרי הנטייה להיעדרות בארה"ב, מעריכה כי היעדרות מהעבודה עולה למשקיעים הרבה יותר - ממוצע של 645 דולר בשנה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה