הממשלה מאמצת את דוח 2030 לתעסוקה

בשורה לשוק התעסוקה: הממשלה מאשרת ומתקצבת (יום א', 1.8.21) את דוח ועדת 2030 לקידום תחום התעסוקה. מדובר בדוח המתורגם להצעה להחלטה המוגשת בידי שרת הכלכלה והתעשיה אורנה ברביבאי, פרי עבודתה של הוועדה לקידום תחום התעסוקה 2030 שהובילה זרוע העבודה, שהמליצה בין היתר על קביעת יעדי תעסוקה איכותיים לאוכלוסיות מגוונות, קידום רפורמה בהכשרה המקצועית וקידום ההון האנושי.

הוועדה בראשות הפרופסור צביקה אקשטיין, התמודדה עם בעיות בשוק העבודה אשר מהווה רכיב משמעותי לצמיחה במשק, ועל-מנת להתוות מדיניות בתחום התעסוקה. ועדת 2030 כללה נציגים מהמגזרים הציבורי, העסקי והמחקרי. במסגרת המלצותיה ולשם העלאת הפריון וצמצום פערי השכר בחברה, שמה הוועדה דגש מרכזי על קידום ההון האנושי של העובדים.

עיקרי ההמלצות: קביעת יעדים תעסוקתיים לאוכלוסיות יעד לשנת 2030, קידום רפורמה במערך ההכשרה המקצועית, גיבוש מערך נתונים מקיף והכשרות להגדלת מיומנות העובדים. הוועדה קבעה יעדים כמותיים לתעסוקה לפי קבוצות אוכלוסייה, וממליצה על כלים לשיפור הפריון באמצעות הקניית כישורים ושיפור ההון האנושי. מטרת הרפורמה בהכשרה המקצועית היא לאפשר ללומדים להשתלב בתעסוקה איכותית, להגדיל את שכרם ורווחתם ולהגדיל את פריון העבודה והתוצר במשק.

הרפורמה מחזקת את שותפות המעסיקים בגיבוש ההכשרות המקצועיות, תהליך אשר מתקיים כבר כיום בזרוע העבודה באמצעות מינהלת המעסיקים, אשר מהווה שותפות בין זרוע העבודה, נשיאות המגזר העסקי וההסתדרות אשר נוסדה בעקבות המלצות דוח 2030 וכחלק ממאמץ משותף לתת מענה לאתגרי שוק העבדה גם בעקבות משבר הקורונה.

ההצעה להחלטה, המכונה "שיפור ההון האנושי בישראל", מובאת לאישור הממשלה, כחלק מתהליך אישור תקציב המדינה. על-פי ההצעה, היקף המשתתפים בהכשרות מקצועיות הממומנים על-ידי המדינה יגדל ככל שהרפורמה תמומש בהצלחה. מימון ההכשרות וגובהו ייקבע בין היתר על-פי התשואה המתקבלת והביקוש לעובדים. הרפורמה מהווה אבן דרך משמעותית עבור המשק והחברה.