תביעה חושפת תרבות ארגונית לא תקינה בקבוצת וואן

(14-06-21) החברה הציבורית וואן טכנולוגיות תוכנה העומדת בראש קבוצת וואן אחת מקבוצת החברות הגדולות ובמשק בתחום המחשוב, ומייסד הקבוצה עדי אייל, נתבעים לשלם 10 מיליון שקלים ליובל טל בעליה של חברת דאטל טכנולוגיות. זאת בטענה לפיה הפרו את התחייבותם כלפיו לתשלום בגין שירותיו בתחום המודיעין העסקי הייחודי שנדרשו להם לצורך זכייתם במכרז של חברת דן, לאספקת שירותי מיקור חוץ למערכות המידע והפעלת מרכזי שירות.

לדברי טל שהינו בעל ידע בתחום המחשוב הוא ביצע את כל דרישותיהם של הנתבעים באופן מלא, וחברת וואן טכנולוגיות תוכנה אכן זכתה במכרז של חברת דן שהיקפו מוערך ב-180 מיליון שקלים. ואולם לטענתו הנתבעים עושים כל שלאל ידם על מנת להתחמק ולסגת מהתחייבותם לתשלום המוסכם עבור שירותיו, ולשם כך הם אינם בוחלים באף תרגיל או אמצעי פסול במטרה לגרום לו לוותר על המגיע לו כדין.

טל מציין כי בשנת 2006 מכר את חברת המחשוב שלו קורפל-טל מעבדות לקבוצת וואן המעסיקה אלפי עובדים, וכי זו שינתה את שמה לחברת וואן סמבה פתרונות ותקשורת. לאחר מכן הוא מונה לשמש כמנכ"ל של החברה וניהל אותה עד לחודש ספטמבר אשתקד, עת פוטר במפתיע מעבודתו לאחר 25 שנה בהן שימש כמנכ"ל החברה( 15 שנים מתכן במסגרת קבוצת וואן).

לטענת טל לאחר שהחל לעבוד בקבוצת וואן בשנת 2006 החל להיחשף אט אט לתרבות ארגונית בלתי שגרתית בלשון המעטה הנוהגת לצעוד פעמים רבות בתחום האפור בצד הנהוג והמותר, ואשר מטרתה להשיא את רווחי הקבוצה, כאשר בעניינים אלו המטרה מקדשת את כל האמצעים.

לדברי טל הדרך למטרה שהיא השגת מידע עסקי ו\או פנימי ו\או מודיעין עסקי תחרותי עוברת פעמים רבות באספקת הטבות והתחייבויות עתידיות שונות ללקוחות ולאנשים בעלי השפעה, לרבות הזמנות למסעדות יוקרה, הזמנות לחו"ל, אספקת פרטי ציוד ללא תשלום וכיוצא בזה.

 טל מציין כי ברקע כל מעשים אלו מלווים הדברים בלחצים שונים ובתחושה כללית של איומים מרומזים על מה יקרה למי אשר לא יתיישר עם קו המערכת, מדיניותה, ודרישותיה ו\או שלא יתייצב מיד כאשר הוא נקרא לדגל.

טל מדגיש כי התרבות הארגונית האמורה הייתה בראש בראשונה מנת חלקה ויוזמתה של השדרה הניהולית הבכירה של החברה( זאת כאמור למרות שעדי אייל הורשע לפני מספר שנים בשימוש אישי במידע פנים).

כך מציין טל כי בין השנים 2010-2016 הוא נדרש על ידי קבוצת וואן לרכוש כרטיסי טיסה פרטיים רבים מדיזנהוייז בהיקף של למעלה מ-100,000 שקלים לטיולים משפחתיים לשלל יעדים יוקרתיים. זאת עבור גיל ליטני באופן אישי ששימש בתפקיד מנהל תיק לקוח אינטל מטעם חברת HP.

בדיעבד נודע לטל כי סכום הרכישות של אינטל מקבוצת וואן באותם השנים עמד על למעלה מ-200 מיליון שקלים. בנוסף סייע ליטני לקבוצת וואן לשמור על היקף רכישות לאורך התקופה ו\או להגדיל את הרווחיות שלה ו\או להמשיך באחיזתה בלקוח עצום זה שנים רבות.

בתביעה נטען כי דוגמא נוספת להמחשת התרבות הארגונית הבלתי שגרתית בלשן המעטה בקבוצת וואן נעוצה בתופעה של הגדלת רווחיות על ידי דרישות יתר להחלפת חלקי חילוף מיצרני מחשוב בין השנים 2012-2014 שכלל לא דרשו החלפה, בהיקף של כ-12 מיליון שקלים. טל מציין כי חברת לנובו גילתה את התופעה האמורה ובעקבות דרישתה היא פוצתה על ידי קבוצת וואן במיליוני שקלים בגין הנזקים שנגרמו לה עקב כך.

נתבע נוסף בכתב התביעה הוא עו"ד  יואב שניצר המספק שירותים משפטיים לנתבעים. לדברי טל עו"ד שניצר הודיע לו במספר הזדמנויות כי הוא אחראי אישית למילוי התחייבויותיהם של הנתבעים כלפיו.
התביעה הוגשה לבית המשפט המחוזי מרכז באמצעות עו"ד לוינסון.