''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
23°
ירושלים 22°
חיפה 25°
באר שבע 22°
אילת 26°
מדורים
שימושי PLUS

אולמרט מתכוון להוציא צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בענף קבלני כוח אדם

עניין ההסכם - הסדרת תנאי העבודה של עובדי חברות כוח אדם; הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד התמ"ת: להסכם אין כל תוקף בהעדר צו המרחיב את תחולתו

מחלקה ראשונה
כ"ז ניסן התשס"ד

מ"מ רה"מ ושר התמ"ת והתקשורת, אהוד אולמרט חתם לאחרונה על הודעה, כי בכוונתו להוציא צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בענף קבלנות כוח אדם.

יצוין, כי ההסכם, שעניינו הסדרת תנאי העבודה של עובדי חברות כוח אדם נחתם ביום 16.2.04 על-ידי שתי הסתדרויות העובדים, ההסתדרות הכללית (בראשות ח"כ עמיר פרץ) וההסתדרות הלאומית (בראשות ח"כ אברהם הירשזון), מול שני ארגוני המעסיקים בענף, ארגון חברות לאספקת שירותי משאבי אנוש בישראל והאיגוד הארצי של חברות משאבי אנוש שליד איגוד לשכות המסחר.

שלמה יצחקי, הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד התמ"ת, ציין כי להסכם אין כל תוקף בהעדר צו המרחיב את תחולתו. זאת, בשל הוראה בחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם אשר קובעת, כי תנאי העבודה של עובדי קבלן יהיו שווים לתנאי העבודה של עובדי המעסיק בפועל, בהתאמה, בין היתר, לתפקיד ולוותק בעבודה, אלא אם כן נעשה הסכם קיבוצי כללי שהורחב כאמור.

עוד ציין יצחקי, כי יש חשיבות בהרחבת ההסכם לעובדי קבלן במגזר הפרטי. שכן ההסכם מסיר את הקשיים של השוואת תנאי העבודה, יוצר יציבות בענף מבחינה זו שהעובדים יהיו מודעים למעמדם ולתנאי עבודתם ומעניק תנאי עבודה משופרים ובפרט תנאים סוציאליים, פנסיה וכד'.

יצוין עוד, כי ההסכם מוציא מתחולתו את עובדי הקבלן אשר מועסקים במגזר הציבורי מכיוון שהשוואת התנאים במגזר זה אינה מציבה קשיים ובעייתיות כמו זו שבמגזר הפרטי, ובדרך כלל תנאי העבודה במגזר הציבורי טובים יותר וקלים לאכיפה.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה